商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
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辦理廣州社保代理，代辦廣州社保，廣州社會保險代繳公司
社保代理服務對象：包括外企、合資、民營、私營企業及其駐廣州辦事處、代表處、分公司（北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建、深圳、杭州、等地公司駐廣州辦事處）有辦事機構的公司企業。
社會保險包括養老、失業、工傷、生育、醫療保險五個險種，社會保險簡稱社保。目前廣州社保的各個險種繳費比例如下：
養老保險（單位：14%，個人：8%），失業保險（單位： 0.48%，個人： 0.2%），工傷保險（單位：0.32%，個人不用交費），生育保險（單位：0.85%，個人不用交費），醫療保險（單位：7%，個人：2%），外來工醫療保險（單位：1.2%，個人：個人不用交費）。
社保外包社保的好處：
1、管理便捷，減少事務性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構的員工，勞動、人事事務交由我司統一管理，利用我司龐大的、全國的、專業的服務平臺，將全國的人事事務輕松解決，不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從煩瑣事務中解脫出來，集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。
2、簡化手續，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環節，降低了這方面的管理成本。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現各地分支機構的本土化管理。
養老保險申請條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年。
三、我司介紹：
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
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