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產(chǎn)品價(jià)格:¥40(人民幣)
  • 規(guī)格:代繳社保
  • 發(fā)貨地:汕尾
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  • 免費(fèi)會(huì)員
    會(huì)員級(jí)別:試用會(huì)員
    認(rèn)證類(lèi)型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過(guò)認(rèn)證

    商鋪名稱(chēng):廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司

    聯(lián)系人:唐杰先生(先生)

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    商品詳情

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      外地社保怎么辦理呢??尤其是駐總部之外等一些地區(qū)的辦事處,外資公司,新成立的公司,分公司,個(gè)體工商戶(hù),怎么快速方便地幫單位解決社保問(wèn)題呢?因?yàn)楸旧磉@些單位是買(mǎi)不到本地社保,又或者是很麻煩的辦理社保登記證這一事情,所以何不選擇外包呢?珠三角地區(qū)很多企業(yè)都開(kāi)始選擇不同形式的外包業(yè)務(wù),包括社保外包,勞務(wù)派遣人才外包,獵頭等。

      那么下面來(lái)介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的“完全”,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是,法定的年齡界限(各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

      2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

      3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

      養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

      1、由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

      2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源,一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。

      3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長(zhǎng),費(fèi)用支出龐大,因此,必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),實(shí)行現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

      我司簡(jiǎn)介:

      駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于20033月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可Z》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。

      全國(guó)300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。

      屬地化管理需求:為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案,強(qiáng)大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決客戶(hù)人力資源屬地化管理問(wèn)題。

      五險(xiǎn)一金均可購(gòu)買(mǎi),外資,各地公司,工廠,企業(yè),辦事處,商場(chǎng)員工,個(gè)體戶(hù),均可以通過(guò)公司合作的方式,代理員工的五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)。

      如有疑問(wèn)或需要?dú)g迎咨詢(xún):

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