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深圳社保代繳，正規深圳社保代理公司，代??辦深圳社保
社保代理是否規范？這是2016年7月以來無疑占據深圳頭條的新聞之一，但是也有許多專家提出這樣的疑問，凡事都有兩面，諸如一些外地的公司，在深圳有辦事處或者駐點，員工不多，業務也決定了無需在深圳注冊分公司，這樣一來，員工的社保只能辦理外地的，這樣對于員工來說很不公平，因為事關員工的衣食住行，什么事情都需要社保為依據，所以一味的否定社保代理是很不人性化的，其實關于社保代理是否規范？也是有相關的條文規定的：
《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社保等勞動保障事務的行為。”這點也是進一步闡述規范的社保代理是可以的，不僅如此，而且社保代理在接下來也將是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，它能幫助企業和員工更好的保障自己的權益，大大避免的糾紛的產生和出現。
我司介紹：
駿伯人力資源成立于2003年，屬于行業最早的一批人力資源機構，公司不僅具有公司經營的基本資料，同時也擁有“勞務派遣經營許可Z”、“人力資源服務許可Z”等人力資源經驗最重要的兩個憑證，這也確保在開展人力資源活動時候的規范：
1、專業的社保代理機構，勞動事務專家在線免費咨詢；
2、我們有著專業的顧問眼光，豐富的行業經驗；
3、與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的繳納規劃；
4、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理；
5、規范操作，規避風險，簡化手續，降低成本；
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