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領城鄉居民退休金，得符合這些條件

據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號）規定，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
那么，你知道領取養老保險待遇需要符合什么條件嗎？一起來看——

基本條件
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

針對各個年齡組的具體情況，又細化規定：
參保人在新農保或城居保制度實施時，已年滿60周歲，在《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號）發布之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自該意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；
距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。

有條件的地方人民政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度。

社會保險經辦機構應每年對城鄉居民養老保險待遇領取人員進行核對；村（居）民委員會要協助社會保險經辦機構開展工作，在行政村（社區）范圍內對參保人待遇領取資格進行公示，并與職工基本養老保險待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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