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惠州市社會保險基金管理局獲悉，目前仍有2萬多張廣發智能醫保卡尚未更換成新社保卡，持卡人可到6家相關銀行辦理換卡手續。
市社保局信息技術科負責人介紹，10多年前，廣發智能醫保卡開始在惠城區和仲愷區發放使用，累計已發放60多萬張。幾年前，隨著全國的統一推進，新的社保卡開始普遍使用，該卡涵蓋了原醫保卡的功能。目前，惠州市已于12月1日起停止廣發智能醫保卡的使用，要求尚未更換成新社保卡的持卡人盡快辦理換卡。因先前有部分廣發智能醫保卡的賬戶已停止參保，以及其他原因無需換卡，目前需要更換的廣發智能醫保卡還有2萬多張。
該負責人同時介紹，新的社保卡在惠州各縣區已發放320多萬張，它具有一卡通用和一卡多用的優勢。原先的廣發智能醫保卡只能在惠城區和仲愷區使用，新社保卡則可在惠州各縣區通用。
另外，新社保卡除具有廣發智能醫保卡原先的功能外，到明年還可以在其他領域使用，如特定門診消費、門診報銷、出院結算等等，將來甚至還會新增一些功能。同時，新社保卡是按國家有關部門要求推出的，在安全性和便利性方面都是相對優越的。因此，早換卡可以早些享受這些服務。
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
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