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廣州社保代收機構丨廣州社保代理公司丨代繳廣州五險
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產品價格:¥40(人民幣)
  • 規格:社保代理
  • 發貨地:廣州
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    商品詳情
      入職試用期有多久?應該怎么規定試用期期限?

      勞動法第三十九條有規定:

      勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得

      超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

      同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

      以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

      試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

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      駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗!以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,且獲得一致好評!駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務

      提供全國范圍(五險一金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)

          辦理聯系方式:

      廣州駿伯人力資源有限公司

      聯系人:陳奇

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