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員工未請假提早下班途中被車撞死是不是工傷
龔守道系汕頭風伍棠公司員工，2014年1月26日20時40分許，在從單位回家途中被一輛貨車撞倒受傷，經公安機關認定不承擔交通事故責任。
2014年12月26日，龔守道向區人社局申請工傷認定，人社局受理后，同日作出《工傷認定舉證通知書》向公司進行了送達，公司提交答辯書認為龔守道發生交通事故的時間應當是其正常工作時間，未履行請假手續的情況下班發生交通事故受傷，不應當認定為工傷。
人社局認為龔守道系私自提前回家，非正常下班，不屬于下班的合理時間范圍內，于2015年2月11日作出《不予認定工傷決定書》，認定龔守道受到的事故傷害不予認定工傷。
本案中，龔守道在正常工作時間期間沒有履行請假手續回家，不屬于法律法規規定的“上下班途中”，故龔守道從單位回家途中發生交通事故受傷，不符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定的“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的”規定屬于因工負傷的情形，故其受傷情形不屬于《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定的情形。不應認定為因工負傷，故判決駁回龔守道的訴訟請 求。
駿伯人力集團公司簡介：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。
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