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職工社保與居民社保有何不同？
社保繳納目前分為兩種方式，一種是職工醫保，一種是居民醫保，一直有許多人提問說不了解職工社保與居民社保的區別？今天駿伯人力小編就來跟你們區分下兩者間有何不同。
1.概念：職工社保：是國家統籌強制企業和個人繳納的，由企業和個人共同出資。
居民社保：沒有強制性，針對沒有工作單位的人群，以個人名義購買的社保。
2.參保項目不同
職工社保：包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種；
居民社保：包括養老和醫療。
3.繳費比例不同
一般一線城市的職工養老保險，按zui低繳費基數，每年繳費（公司和個人）約9000元左右。居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000元之間，自由選擇。
4.繳費標準方式不同
5.享受待遇不同
由于居民社保的繳費金額遠低于職工社保的繳費金額，自然居民社保的待遇相對職工社保也低了很多。
繳納職工養老保險的職工，養老金的計算是根據繳費年限、繳費基數、個人賬戶等參數進行計算的。據2017年zui新數據表示，企業退休人員基本養老金平均水平從去年的每月3573元提高到每月3770元。
6.參保的作用不同
在大城市打拼的同學一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。請注意，此處的社保僅僅只指“城鎮職工社保”，如果你交的是城鎮居民醫療/養老保險，那可能這些事情都與你無緣了。
駿伯人力集團公司簡介：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。
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