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公司注冊地與生產經營地不在一處，如何進行工傷認定？
A地某農牧公司租用了外省B地某農業公司的雞場自主經營，雇傭潘某為飼養員，但并未為潘某參加工傷保險。某日，潘某像往常一樣去養雞場雞舍撿雞蛋時，因地面濕滑不慎摔倒，導致左踝骨受傷。出院后，潘某向雞場當地的社會保險行政部門申請工傷認定，結果被認定為屬于工傷。農牧公司不服該工傷認定決定，訴至法院，請求撤銷對潘某的工傷認定。
農牧公司認為，自己的注冊地在A地，B地的社會保險行政部門對潘某的工傷認定沒有管轄權。
社會保險行政部門認為，首先，潘某在雞舍撿雞蛋時不慎摔傷，屬于“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害”，符合工傷認定的條件。其次，雖然農牧公司的注冊地在A地，但其沒有為潘某參加工傷保險，潘某的工傷認定應當在生產經營地進行，并按照生產經營地的規定由用人單位支付工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十四條第（一）項規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
綜上，B地社會保險行政部門對潘某的工傷認定符合法律規定，法院判決駁回了農牧公司的訴訟請求。
伯人力集團公司簡介：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。
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