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眾所周知，企業(yè)要想獲得更好的效益，必然要從產(chǎn)品、用工管理等幾方面去提高企業(yè)本身的競爭力，從而提高企業(yè)的效益，產(chǎn)品的話主要是企業(yè)的核心技術(shù)因素決定，這點相信就不需要分析了，但是用工管理方面，每個公司的規(guī)劃卻大不相同，很多公司沒有給員工最基本的保障，例如合同，保險等……其實員工的合同、薪資、保險都是不可忽視的問題。如何保障員工的切身利益，讓員工更加全身心的投入企業(yè)的核心工作呢？

很多企業(yè)選擇把人事管理外包，這樣不僅能大大減輕了管理壓力和管理成本，而且社保帶來的各方面優(yōu)惠條件能讓員工身心都得到滿足，從而提高企業(yè)的競爭力，自然效益就會提高。

這里簡單分析一下：企業(yè)選擇人事外包服務(wù)的優(yōu)勢：

（1）為您的企業(yè)提供全方位的人事代理服務(wù)，有效節(jié)省企業(yè)人力、降低企業(yè)運營成本；

（2）有效規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點；

（3）幫助企業(yè)合理定制各項社會保險繳納計劃；

（4）協(xié)助企業(yè)合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（5）協(xié)助企業(yè)制訂有效合理的勞動合同及相關(guān)協(xié)議；

（6）即時向企業(yè)宣傳有關(guān)勞動事務(wù)的最新法律法規(guī)；

（7）隨時向企業(yè)提供相關(guān)的勞動事務(wù)咨詢及服務(wù)；

（8）有效減少企業(yè)與員工之間的勞動事務(wù)糾紛；

人事代理（社保公積金外包）是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，是現(xiàn)在企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，社會保險的險種有5種：養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，醫(yī)療。顧名思義，是在以上這5個領(lǐng)域給予員工于保障與福利，讓企業(yè)與用工在開展日常工作的同時，各自更加放心，大大避免了用工帶來的各類風(fēng)險。

駿伯公司簡介：

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立與2003年3月份，立足行業(yè)10多年的優(yōu)勢： 我們有著專業(yè)的社保代理機構(gòu)，勞動事務(wù)專家在線免費咨詢；我們有著專業(yè)的顧問眼光，豐富的行業(yè)經(jīng)驗；我們能與企業(yè)及客戶一體，為您以及您的企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃； 我們有著最透明的收費、最明細的協(xié)議、最快捷的辦理；規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險，簡化手續(xù)，降低成本；我們將為您以及您的企業(yè)給出最合理的辦理方案。

我司獲得的榮譽：

中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、華南區(qū)滿意度最高勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級、廣東勞動學(xué)會廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位、廣東省企業(yè)聯(lián)合會廣東省企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事、廣東省誠信示范企業(yè) “守合同，重信用”企業(yè)、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位……等等。

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