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再生塑膠粒/新塑膠粒專業(yè)進(jìn)口報關(guān)行
全國口岸12大網(wǎng)點(diǎn) 滿足您的進(jìn)口需求!
因?yàn)槭冀K專注進(jìn)口,所以進(jìn)口更簡單便捷!
聯(lián)系人:詹翰 聯(lián)系電話:13609705082(同微信)
鵬通專業(yè)一般貿(mào)易進(jìn)口報關(guān)/專業(yè)塑膠粒報關(guān)
首先,新塑膠粒和新塑膠粒/再生塑膠粒的區(qū)別。
1.新塑膠粒以及新塑膠粒/再生塑膠粒屬于普通產(chǎn)品,進(jìn)口的單證都很簡單
2.新塑膠粒/再生塑膠粒就是廢塑料經(jīng)過再次加工的塑膠粒。
3.操作中,不要和其他品種混裝,混裝也是要表明清楚。
4.包裝一定要整潔。
5.進(jìn)口口岸我們會推薦給客戶,塑膠粒或者新塑膠粒/再生塑膠粒這類的我們制定的口岸清關(guān)更便捷。
6.東盟主要包括:越南,泰國,柬埔寨,印尼,馬來西亞,菲律賓,老撾,緬甸,文萊,新加坡。這些東盟十國有提供原產(chǎn)地證是可以享受關(guān)會優(yōu)惠的
7.臺灣的塑膠粒是享受關(guān)稅優(yōu)惠的
8.部分新塑膠粒/再生塑膠粒是不享受關(guān)稅優(yōu)惠的
再生塑料需要確認(rèn)到的資料以及流程
1.需要提供的資料:提單、pl、合同。 我們會先確認(rèn)是哪個船公司代理的海運(yùn)運(yùn)輸,然后確認(rèn)換單需要的模板(不同船公司要的模板手續(xù)不一樣的)。到貨后,提供到貨通知書,然后確定碼頭費(fèi)用。
2.換單:貨物到港后,資料提供齊全,收到到貨通知書有正本提單就可以開始換單了。
3.做檢測(新料不用做檢測):再生料/新料需要做CCIC檢測(新料不用做檢測),檢測(新料不用做檢測)一半時間在3天左右
4.檢測(新料不用做檢測)做好后,開始正常的清關(guān)手續(xù),報檢報關(guān)
5.交稅:在東方支付平臺交稅,或者到現(xiàn)場的海關(guān)大廳交稅。
6.放行。
到時候申報需要補(bǔ)充的申報要素
1:品名;
2:外觀;
3:成分含量;
4:單體單元的種類和比例 ;
5:品牌;
6:型號;
7:簽約日期;
8:改性工藝;
9:主要用途;
10:是否為廢塑料(必須申報為""是廢塑料""或""非廢塑料"");
11:若是廢塑料,請報清來源;
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進(jìn)口顧問: 詹先生 jankin
手機(jī):13609705082
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談及中國制造業(yè)的自動化升級,拓斯達(dá)董事長吳豐禮在3月1日告訴記者,在國家”脫虛向?qū)崱钡恼咭龑?dǎo)下,自動化的潛在市場需求十分巨大,預(yù)計未來兩到三年將迎來爆發(fā)。但是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也面臨挑戰(zhàn)。”機(jī)器人賺錢確實(shí)太難了,在這個資金密集型、技術(shù)密集型、人才密集型的行業(yè)里,可以想象能賺到錢多難。”
在吳豐禮看來,
機(jī)器人企業(yè)贏利尚且困難
在吳豐禮看來,招工難、招工貴、工人對就業(yè)環(huán)境要求日益趨高,制造業(yè)管銷成本越來越高,這些都是自動化升級的內(nèi)在動力和必然原因。
記者也注意到,國內(nèi)機(jī)器人上市或掛牌企業(yè)中,只有部分能夠盈利。比如,新三板掛牌企業(yè)奧機(jī)器人(836965)去年1——6 278.8——323.3月實(shí)現(xiàn)營收萬元,歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為萬元佳士科技(300193,SZ)去年半年報顯示,公司機(jī)器人業(yè)務(wù)仍是虧損狀態(tài)。中國智能制造網(wǎng)發(fā)布的信息顯示,2016年上半年,新三板12家服務(wù)機(jī)器人企業(yè)中僅有5家企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利。
吳豐禮告訴記者,拓斯達(dá)之所以能夠盈利,是因?yàn)橛袕?qiáng)大的研發(fā)實(shí)力支撐核心產(chǎn)品的推出。”機(jī)器人研發(fā)院成立兩年,到目前還是在燒錢研發(fā)的階段”、“我們的控制器是自己的,他們(其他廠商)是到外面買,我們的只需要物料成本,成本就比別人低。”
目前國內(nèi)自動化人才緊缺
對于機(jī)器人廠商而言,每年在研發(fā)上的投入不小。拓斯達(dá)的招股說明書顯示,2013 - 2015 740.3 1697.1 1820.7年公司研發(fā)投入分別為萬元、萬元、萬元,占當(dāng)期營收比例分別為4.87%、7.94%、6.02%2016年1 - 6月,機(jī)器人(300024,SZ)的研發(fā)投入為2060.4萬元,占當(dāng)期營收的2.3%埃斯頓(002747,SZ)去年上半年的技術(shù)研發(fā)費(fèi)用為2307萬元,占當(dāng)期營收約9.4%。
除了產(chǎn)品研發(fā)外,國內(nèi)機(jī)器人廠商還承擔(dān)著人才培養(yǎng)的成本。深圳一家手機(jī)零部件制造中小企業(yè)老板告訴記者,他們的工廠在自動化升級后,設(shè)備后續(xù)維護(hù)與保養(yǎng)全部由機(jī)械手生產(chǎn)商提供。
“我昨天就跟一家集成廠商的總經(jīng)理聊到,他們現(xiàn)在最大的困擾是,他們的工程師價格非常高,一個月工資至少要15000元,但賣服務(wù)給下游工廠時,需要做維護(hù),為了保證機(jī)器運(yùn)行,可能5個工程師要被拴在工廠,這對集成商而言成本很大。工廠自己的人成長不起來,而集成商又往往沒有這么大的力量。”國際維修聯(lián)合會中國分會主席李葆文3月1日接受記者采訪時表示。
吳豐禮認(rèn)為,未來能在競爭中勝出的機(jī)器人企業(yè),必然是綜合服務(wù)商類企業(yè)。目前國內(nèi)自動化行業(yè)人才的確緊缺。”人才就像是女人衣櫥里的衣服,永遠(yuǎn)都缺一件,至于缺哪件,此一時彼一時。”不過相對來說,智能硬件雖然門檻低,但要求對生產(chǎn)工藝非常熟悉,需要經(jīng)驗(yàn)積累,這類人才更稀缺。”目前最缺的是了解工藝的,作為綜合服務(wù)商,我們在輸出自動化服務(wù)時需要比客戶更了解客戶的工藝。”
拓斯達(dá)董事長吳豐禮:
機(jī)器人廠商是中國實(shí)現(xiàn)工業(yè)4過程中的布道者,在這個資金密集型、技術(shù)密集型、人才密集型的行業(yè)里,可以想象能賺到錢多難。
人才就像是女人衣櫥里的衣服,永遠(yuǎn)都缺一件,至于缺哪件,此一時彼一時。