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建國以來，我國社會保險從無到有，從小到大，一步步經歷了漫長的時期，到今天已經基本形成了相對完善的社會保險體系。社保代理就是在社保發展的形成期出現，為了廣大企業和個人提供了優質的社保代理服務，那么社保代理有哪些優勢呢？

（一）社保代理對企業的幫助：

簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

（二）在職流動人員人人參保

對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

社保網提示：社保代理服務可謂十分貼近企業和個人的的切實利益，也促進了我國社保的發展，未來社保代理服務或將出現更多的項目，為了廣大群眾的利益做出自己應有的貢獻。

二、我司介紹

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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