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2013年7月，各地的社保基數經調整后，社保成本又一次大大的加大，老板們面對日益增長的社保成本，頭疼不已。該如何在保障員工的權益的同時，又可以規避風險？
駿伯的小編舉個例子為你算下，例如江門跟中山的：
1、中山社保5險費用加殘保金總共381.95元。
2、江門社保5險加殘保金總共是659.01元。
江門公司可以將員工統一買中山社保，既可以顧忌員工的大致福利也可以降低成本。
假如一家公司有500名員工購買，每月費用如下：
中山社保費用：381.95*100=38195元
江門社保費用：659.01*100=65901元
綜上計算可以看出，這家公司企業100名員工買中山社保會比江門社保每月少27706元。每年將省去332472元
社保知識小貼士：中山醫療在江門定點醫院是：江門中心醫院、江門五邑醫院，也就是說持有中山醫保卡在在江門中心醫院、江門五邑醫院這兩家指定醫院就醫報銷
如需了解更多社保事宜和方案，詳情請來電來函咨詢。
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