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案例

問(wèn)題：您好！我們夫妻符合二胎國(guó)家政策，想問(wèn)男女雙方是否享受產(chǎn)假？多長(zhǎng)時(shí)間？謝謝

答復(fù)：您好！現(xiàn)就您咨詢的問(wèn)題答復(fù)如下：
    根據(jù)（女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）規(guī)定， 第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 
    根據(jù)（北京市人口與計(jì)劃生育條例）規(guī)定，第二十條　機(jī)關(guān)、社保團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條　鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。 女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。 
    據(jù)您來(lái)信描述情況，您符合國(guó)家政策生育二胎，可以享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，因不屬于初育，不再享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。

社保代理服務(wù)內(nèi)容
    1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社保；
    2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
    3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；
    4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
    5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)；
    6、辦理勞動(dòng)用工備案；
    7、辦理與社保及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

  勞務(wù)派遣服務(wù)            
    1、完全派遣：?jiǎn)T工完全派遣 助您全面降低使用風(fēng)險(xiǎn)

    2、減員派遣：企業(yè)減員派遣 助您減員增效

    3、轉(zhuǎn)移派遣：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)移派遣 助您重置成本最小化

    4、試用派遣：新員工試用派遣助您降低使用風(fēng)險(xiǎn)

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