商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司北京分公司
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隨著業務的發展、員工規模的擴大，人力資源管理中的事務性工作占據了企業的大量資源。為了更聚焦于核心競爭力，越來越多的企業選擇將繁瑣、重復的事務性工作委托給外包商來處理。
社保代理的概念
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府部門所屬的人才服務中心，按照國家有關政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
社保代理的對象
北京市的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐京機構及與之建立勞動關系的勞動者。
機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者。
外國企業及華僑、臺港澳企業常駐京代表機構或分支機構及其雇員。
流動就業人員。
失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員。
其他符合政策規定的單位和個人。
社保代理的優勢：
社保代理對企業的幫助
提高效率：幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。
規避風險：規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用。
避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
節省成本：降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，管理直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
促進發展：簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。
大家好，我是廣州駿伯人力資源有限公司北京分公司的一名員工，本公司代理企業、公司、單位社保繳納，全國200網點均可操作，11年人力資源行業經驗，如需要社保代理服務的均可以免費咨詢
服務關鍵詞：社會保險 社保代繳 社保代辦 社保福利 社保公積金 社保享受條件 社保轉移
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