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勞務派遣辦理公司機構，派遣員工社保辦理，如何操作勞務派遣服務，什么是勞務派遣，勞務派遣的好處，如何辦理勞務派遣服務

員工完全派遣 助您全面降低使用風險：

     員工完全派遣就是用人單位將一些非核心員工（如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保安、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護工等）；或用人單位的一些非專業性工作（如物業管理、清潔衛生、搬運等），外包給駿伯人力資源有限公司。雙方簽訂勞務派遣協議、或專業勞務承包 協議，由勞務派遣公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、安全生產管理、工資管理、保險福利管理、計劃 生育管理等)，并承擔所有的人事風險責任（包括法律、經濟賠償責任）。

服務特點：

員工完全派遣服務較適用于大中型非公企業的非管理級及非核心技術工、國有企事業單位的編外員工；

為企業提高招聘效率、節省招聘成本，實現人力資源合理配置，實現人力資源效益最大化提供較好的解決方案。

勞務派遣具體流程：

1、業務咨詢：初步了解實際用工單位意向和人力資源公司意向，確認雙方合法經營資質，交換公司基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位提出的要求和條件，對用工實際工作環境、崗位進行了解，如有必要人力資源公司可對用工單位工作環境、工作崗位進行考察；

3、提出派遣方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，人力資源公司制定勞務派遣方案；

4、洽談方案：雙方研究、協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

5、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》；

6、實施，提供服務：與員工簽訂勞動合同，嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

來源：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

聯系人：彭小姐

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