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考勤制度是每個公司都有的一項基本制度，每個月底都需要對員工的考勤進行統(tǒng)計，這就需要用到考勤表。一個設(shè)計合理的考勤表不僅能夠直觀的顯示每個員工的考勤狀況，還能夠減少統(tǒng)計人員的工作量。
1 ．人事管理：
在人事檔案中，包含 各類基本信息：部門、工號、姓名、性別、車間、職稱、組別等等，以及員工的工衣發(fā)放、用品發(fā)放、獎懲、合同等信息可以在同一窗口查看。人員 招聘、在職和離職員工的人事檔案管理、獎懲管理、培訓(xùn)管理、工衣發(fā)放管理、合同管理、員工宿舍管理、用品管理、暫住證管理、保險管理、體檢記錄等所有人力資源管理所需要的常用功能，將實現(xiàn)員工從應(yīng)聘入職到離職所有人事檔案的電腦化管理。 系統(tǒng)自動提示員工生日、試用期滿、合同期滿，靈活處理人員的轉(zhuǎn)正、離職、退休、反聘等， 并可將各種統(tǒng)計信息直接打印或?qū)е?EXCEL 等中進行信息編輯，以滿足用戶不同的需求，得出各式各樣統(tǒng)計信息及各種統(tǒng)計圖；
2 ．考勤管理：
全面處理各種考勤，考勤方式及計算方法， 靈活定義上下班時間與考勤方案， 用戶可以通過系統(tǒng)內(nèi)部的參數(shù)設(shè)置自行設(shè)置，通過不同的系統(tǒng)參數(shù)， 對每個部門或每位員工設(shè)置不同的考勤方案，提供批處理功能， 系統(tǒng)可以適應(yīng)不同行業(yè)，適應(yīng)不同的考勤方式；能 靈活設(shè)置倒班類型與加班類型，并根據(jù)設(shè)定的班次，自動判別遲到、早退或曠工情況， 可處理跨天的班次。
可以針對全部員工、部門、小組分別設(shè)定節(jié)假日、休息日、調(diào)休日、公休日等。系統(tǒng)能根據(jù)員工在一臺考勤機上打卡的數(shù)據(jù)，分析處理員工的出勤時間及加班時間。能自動累計 員工各類假單、出差單、調(diào)休單，并能對各類假期進行及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
考勤資料項目齊全，能分別匯總：不同假別工時、到職天數(shù)、離職天數(shù)、出勤天數(shù)、正班時間、平時加班時、雙休加班時數(shù)、國假加班時、是否全勤、遲到次數(shù)、遲到分鐘、早退次數(shù)、早退分鐘、曠工次數(shù)、曠工時數(shù)、夜班補貼數(shù)等，并有報表輸出或 EXCEL 導(dǎo)出。
