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2003年初即已成立的四川索安機電工程有限公司，在行業內率先取得質量管理，職業健康、環境管理三體系，是四川消防工程，四川消防檢測，四川消防維護，四川機電工程，四川消防維保等領域內穩步發展，不斷壯大，不斷成熟的一家專業從事設計與施工的工程公司。

目前職場上，有這么一群人。他們初涉江湖，心懷希望；他們朝氣蓬勃，有時也不免迷茫。而他們就是我們眼中的——職場人。

他們拋開家里給予的穩定的/不累的鐵飯碗，忍受父母時不時發來家里事業單位的信息。他們不愿站在風口，做一只等待被吹飛的豬；他們留下來是愿意做那逆水之中的艱苦泛舟之人。

在他們身上其實擁有著無限的可能。

對一份工作而言，他們需要弄清的是：工作所處的行業是冉冉興起，還是遲暮之徒？在未來三到五年，它的發展勢頭如何？

因為在他們眼里，行業前景和發展空間是必不可少兩個核心要點。而一份好的工作環境也一定得有好的團隊協作、工作氛圍和穩定的發展，每一環都緊密聯系，環環相扣，缺一不可。

當這一切都掌握在手中，他們，也會給企業帶來無限的創意和想法。

在一次的采訪中，索安新來的前臺小鳳告訴小編：我們是鮮活的個體，有著自己對事物的認知。其實我們不在于選擇的工作是什么，而在選擇自己想過怎樣的余生。

在她選擇工作時，看重的點就是公司的幸福感，而公司的幸福感是由領導的管理與員工的工作氛圍構成。好的管理能體現企業凝聚力與文化，而有文化的企業才會充滿活力，從而這樣才會走的更遠。

索安機電憑借責任與誠信穩步發展，不斷壯大，并憑借先進的技術與不斷完善的管理體系逐步走向成熟。多年來，公司自己培養了一批技術精湛、實踐經驗豐富的技術、設計和管理人員。合理的組織結構，專業的服務隊伍，具有從產品設計到施工的全部能力和經驗，還建立起以客戶需求為導向的管理服務體系，為客戶提供從可行性分析、系統方案設計、安裝施工到售后服務支持等完善的服務體系，從而保證公司在同行業中始終走在前列。