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在四川消防工程行業(yè)內(nèi)率先取得質(zhì)量管理，職業(yè)健康、環(huán)境管理三體系認(rèn)證證書的四川索安機(jī)電從2003年初成立之日起，就積極致力于四川消防工程，四川消防檢測，四川消防維護(hù)，四川機(jī)電工程以及四川消防維保領(lǐng)域的專業(yè)設(shè)計與施工。

當(dāng)責(zé)任成為一種習(xí)慣——索安訪談記之蘇怡

對蘇怡的初始印象是年輕、真誠、沉穩(wěn)，話雖少但總能切中重點。他是索安的財務(wù)經(jīng)理，也是索安最年輕的部門負(fù)責(zé)人，如此年輕卻已能擔(dān)負(fù)起公司非常重要的部門崗位職責(zé)，著實令人驚嘆!
 
他告訴我，從剛走進(jìn)大學(xué)，他就已經(jīng)意識到，他的起跑線已落后于很多重點高校的同齡人，想要笨鳥先飛，那必然要付出比常人更多的努力才可以。他曾在大學(xué)里的職業(yè)規(guī)劃課程上為自己立下目標(biāo)“五年內(nèi)成為一家公司的財務(wù)主管，十年內(nèi)成為公司的財務(wù)經(jīng)理。”但沒有想到的是在索安，在他真正意義上的第一份工作里，他僅僅用了五年的時間就實現(xiàn)了當(dāng)年很縹緲的目標(biāo)。

蘇怡稱，索安的每一個部門負(fù)責(zé)人都代表的是一張公司名片，他想把自己打造成一張名片，在內(nèi)專業(yè)高效各司其職，在外攻堅克難能打勝仗。
 
而身為財務(wù)工作從業(yè)者，每日與數(shù)據(jù)相伴，月復(fù)一月的重復(fù)性工作會帶有一定的枯燥乏味性。雖財務(wù)的工作性質(zhì)不能像市場銷售同事那般在客戶面前揮灑自己的才能，不能如項目部那般運(yùn)籌帷幄施工進(jìn)度，但其獨(dú)特性質(zhì)起于強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、以及精準(zhǔn)的專業(yè)水平。他不斷保持對工作的熱情，從而努力學(xué)習(xí)政策法規(guī)，在企業(yè)管理中也將財務(wù)管理觀念貫徹和執(zhí)行到每一個環(huán)節(jié)，不斷挖掘自己，爭取做到最好，就像他更喜歡用“蘇毅”這個名字，代表著堅持與毅力。
 

所謂責(zé)任，就是一種習(xí)慣

作為90后的年輕人是如何把責(zé)任養(yǎng)成一種習(xí)慣?
 
“每一個年輕人在走上工作崗位的初期一定要有對事物的認(rèn)知和想法，也一定要大膽提出自己深思熟慮的見解，有可能這些想法不能夠達(dá)到的要求，但只有有了自己的思考再加上公司前輩給予耐心的點撥，自己就可以更容易吸取到工作經(jīng)驗，從而取得長足的進(jìn)步。一個公司的氛圍很重要，特別是在索安能給年輕人足夠的信任和平臺，讓我不斷保持熱情和信心！”蘇怡由衷地說。

索安機(jī)電將經(jīng)濟(jì)的發(fā)展看作是多的機(jī)遇與和更大的平臺，有信心和能力迎接這場新的變革，在四川消防工程，四川消防檢測，四川消防維護(hù)，四川機(jī)電工程以及四川消防維保領(lǐng)域的舞臺上提供更多更優(yōu)質(zhì)的工程項目。