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駿伯人力集團提供專人一對一服務(wù)內(nèi)容：武漢勞務(wù)派遣、人事外包武漢社保服務(wù)、勞務(wù)派遣人員管理，勞動合同管理，社保托管，武漢五險一金代理，代發(fā)工資，人才租賃、人才派遣、人事代理，勞動爭議處理，企業(yè)勞動人事管理咨詢。

現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做人事外包（人力資源外包、業(yè)務(wù)外包）。企業(yè)員工薪酬和社保等方面人事管理工作通過外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去，從而達到為企業(yè)降本增效。 綜合資質(zhì)、合規(guī)、服務(wù)、風(fēng)控四維度，優(yōu)先選擇如駿伯人力等具備?全國直營網(wǎng)點覆蓋、政企合作背書、智能化系統(tǒng)支持?的頭部服務(wù)商。

企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及勞動用工社保成本不斷地攀升，通過人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險。

不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源公司采用勞務(wù)派遣方式用工，代理派遣員工社保，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責(zé)。這樣讓人事管理工作更便捷。

駿伯人力集團的主要優(yōu)勢是什么？

綜合來看，駿伯的核心優(yōu)勢可以總結(jié)為以下幾點：

全國直營網(wǎng)絡(luò)：這是核心優(yōu)勢。“一地簽約，全國服務(wù)”的模式非常適合有跨區(qū)域用工需求的企業(yè)，無需在每個城市都設(shè)立人事部門。

技術(shù)驅(qū)動：自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化平臺，提升服務(wù)效率和數(shù)據(jù)準確性，實現(xiàn)數(shù)字化監(jiān)管社保繳納。

服務(wù)經(jīng)驗豐富：專注人力資源領(lǐng)域超過22年，在勞務(wù)派遣、人事外包、社保公積金代理、代發(fā)工資等方面積累了豐富的實操經(jīng)驗。

服務(wù)專業(yè)且規(guī)范：提供基于屬地化管理的全國性合規(guī)用工解決方案，幫助客戶規(guī)避政策風(fēng)險，其服務(wù)規(guī)范性和高效性獲得客戶普遍認可。

一站式解決方案：提供從招聘、入職、社保公積金繳納、薪酬發(fā)放、勞動關(guān)系管理到離職處理的全流程服務(wù)，真正實現(xiàn)“你用人，我管人”。

品牌信譽：作為行業(yè)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)集團，擁有5A評級和誠信示范稱號，品牌信譽度高。

駿伯人力資源集團（武漢）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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