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駿伯人力集團(tuán)經(jīng)歷了22年的勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)沉淀，鑄就了人力資源外包行業(yè)老品牌。通過多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個(gè)全國的勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在國內(nèi)實(shí)現(xiàn)提供標(biāo)準(zhǔn)化的勞務(wù)派遣服務(wù)供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。

廣州企業(yè)采用靈活用工服務(wù)勞務(wù)派遣和廣州企業(yè)社保代理服務(wù)的幫助：

通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)購買社保降低成本（節(jié)省的主要工作）： 
 1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參�；鶖�(shù)，譬如可以為職工購買廣州低基數(shù)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，間接成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)工作！ 
 2.減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣�司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)部門。 
 3.員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報(bào)，及其他辦理手續(xù)。 
 4.派遣職工享受勞動(dòng)福利，貴司只需要提交員工相關(guān)資料即可。由駿伯人力集團(tuán)為勞務(wù)派遣職工辦理社保相關(guān)手續(xù)申領(lǐng)待遇。

廣州市勞務(wù)派遣，企業(yè)單位人事外包，企業(yè)社保事務(wù)代理的服務(wù)流程：

1.業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明； 

2.分析考察： 依據(jù)用人單位、職工提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。  

3.提出勞務(wù)派遣方案： 根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)狀制定勞務(wù)派遣解決方案； 

4.洽談方案： 派遣機(jī)構(gòu)與用工單位研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在用工的前提下修改、完善勞務(wù)派遣方案；

5.簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或人力資源外包協(xié)議： 明確權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任；  

6.實(shí)施外包服務(wù)： 進(jìn)入派遣員工社保增員等服務(wù)階段，提供貼心周到服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)核心優(yōu)勢：

?規(guī)模服務(wù)能力?：全國300+服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)支持快速屬地化落地，滿足跨區(qū)域用工需求。

20萬外包人員管理經(jīng)驗(yàn)，涵蓋基層員工至高端技術(shù)崗位。

?合規(guī)性保障：?

持有《人力資源服務(wù)許可》《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可》，服務(wù)全程符合勞動(dòng)法規(guī)要求。

作為廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長單位，提供勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及爭議處理支持。

?技術(shù)支撐體系：?

數(shù)字化ERP平臺(tái)實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)核算、薪資核算、考勤管理等全流程線上化，外包員工數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)可查。

支持定制化報(bào)表分析，助力企業(yè)用工成本優(yōu)化

廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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