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駿伯人力集團(tuán)成立22年人力資源外包服務(wù)可操作全國(guó)各地社保托管、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等人力資源外包服務(wù)，解決貴司對(duì)社保成本的控制問(wèn)題、降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，滿足員工對(duì)社保的需求，著力保障好員工的基本福利待遇。

一些技術(shù)性的和事務(wù)繁多的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容都可以外包，公司低層人員招聘需求多而繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；法定的福利，如企業(yè)職工社保事務(wù)的工作也可外包。

我司可以幫忙解決這方面的問(wèn)題，佛山勞務(wù)派遣，薪酬福利外包，人事外包代理佛山五險(xiǎn)一金。將給您提供周到的咨詢服務(wù)，解決您在這方面的憂慮。享受社保福利，延續(xù)社保年限，駿伯集團(tuán)幫您忙，整合優(yōu)良資源，提供貼心周到的服務(wù)。

一、佛山市勞務(wù)派遣用工事務(wù)管理，佛山企業(yè)社保代理服務(wù)內(nèi)容： 
1.代理招用工勞動(dòng)備案手續(xù)； 

2.代理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；

3.代理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其它事務(wù)。 

二、選擇靈活用工勞務(wù)派遣、人事外包公司代理佛山社保的好處：
1.規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；2.簡(jiǎn)化手續(xù)、降低成本；
3.解放人力，創(chuàng)造價(jià)值；4.降低社保費(fèi)用成本；

5.幫助企業(yè)降本增效；  6.增加員工滿意度。

勞務(wù)派遣、人事外包（薪酬外包、企業(yè)社保代理）可以由相應(yīng)的服務(wù)商來(lái)負(fù)責(zé)實(shí)施。在這期間，企業(yè)的人力資源管理部不是消極等待，而應(yīng)該是積極參與，包括兩方面內(nèi)容。一方面是要注意人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，企業(yè)方應(yīng)與服務(wù)商就相應(yīng)的外包項(xiàng)目簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約賠償?shù)葐?wèn)題。在外包實(shí)施過(guò)程中對(duì)工作的進(jìn)展作定時(shí)檢查，確保工作的順利、安全實(shí)施。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣用工服務(wù)，企業(yè)社保福利外包，人力資源管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。對(duì)于人力資源管理來(lái)講，工作分析與崗位描述、員工招聘、人才培訓(xùn)與發(fā)展、 薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系、人力管理信息系統(tǒng)等工作是可以考慮進(jìn)行外包的。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
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