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如果企業(yè)單位采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強市場競爭力。企業(yè)人力資源外包，薪酬社保福利外包是未來企業(yè)用工和勞動者享受社保的方式之一，這個行業(yè)在國內(nèi)也逐漸走向成熟。

選擇一家規(guī)范的全國連鎖人力資源服務(wù)機構(gòu)，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力集團成立于2003年、至今已有22年人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和高質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽，立足于廣東，業(yè)務(wù)覆蓋全國，截止目前全國均有350多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深等全國經(jīng)濟活躍區(qū)域。

企業(yè)選擇駿伯人力集團勞務(wù)派遣、武漢社保外包、人事代理社保外包服務(wù)的好處：
1.降低員工用工管理成本：
通過我司購買武漢社保，無論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照低的基數(shù)和繳費比例來購買，為客戶節(jié)省成本。
2.企業(yè)用人直接成本降低：
社會保險參保種類的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，客戶可選擇購買不同的社保種類，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參保種類和參保基數(shù)，從而在合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算。
3.HR部門間接成本降低與節(jié)約時間：
通過我司外包代買員工的武漢企業(yè)社保五險一金，自己公司不用專門啟動相應(yīng)的部門與聘請人員來負(fù)責(zé)員工的社保福利事宜，更不用購買相應(yīng)的辦公設(shè)施。貴司可以專心去發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù)，提升效率，創(chuàng)造更多公司財富。

4.擁有22年勞務(wù)派遣和社保事務(wù)代理經(jīng)營管理經(jīng)驗和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

5.服務(wù)領(lǐng)域涉及快消品行業(yè)、服裝業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)、郵電通信、環(huán)保工程、家電行業(yè)、陶瓷行業(yè)、五金行業(yè)、服務(wù)業(yè)。

6.擁有強大的勞動保障顧問、人力資源顧問和法律顧問團隊，滿足客戶需求的勞務(wù)派遣方案及人事外包方案，為客戶提供高質(zhì)量的第三方人事外包服務(wù)。

駿伯人力集團擁有強大的服務(wù)團隊為您提供貼心周到的勞務(wù)派遣、勞動事務(wù)代理和企業(yè)薪酬社保福利外包服務(wù)，為您：規(guī)避風(fēng)險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。 

駿伯人力資源集團（武漢）有限公司
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