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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，在全國350多個(gè)城市提供勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)，可以為全國各地企業(yè)和辦事處提供勞務(wù)派遣、人力資源外包和社保服務(wù)。

一、勞務(wù)派遣的特點(diǎn)：降低用人成本支出  人事管理便捷減少勞動爭議：

二、企業(yè)哪些崗位人員適合采用勞務(wù)派遣？
    勞務(wù)派遣涉及極為廣泛，從管理人員、技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類別有：
1.國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2.事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員；
3.服務(wù)行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）；
4.商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
5.物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
6.工業(yè)企業(yè)員工（司機(jī)、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等）。

三、駿伯人力集團(tuán)杭州勞務(wù)派遣、人事外包、薪酬外包、社保服務(wù)優(yōu)勢：

1.老牌人力資源外包服務(wù)商，致力為各大企業(yè)提供貼心周到的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.擁有22年勞務(wù)派遣經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理和社保業(yè)務(wù)外包實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.服務(wù)領(lǐng)域涉及快消品行業(yè)、服裝業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、郵電通信、環(huán)保工程、家電行業(yè)、陶瓷行業(yè)、五金行業(yè)、服務(wù)業(yè)。

4.擁有強(qiáng)大的勞動保障、人力資源和法律顧問團(tuán)隊(duì)，滿足客戶需求的勞務(wù)派遣方案及人事外包方案，提供為外包員工代簽勞動合同、代發(fā)工資和代買社保服務(wù)。

5.提供專人為您長線服務(wù)：人員招聘，入職離職管理，勞動合同管理，企業(yè)職工社保事務(wù)辦理，人事外包，辦理社保，勞動爭議處理，企業(yè)管理咨詢。

杭州市勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人事外包、企業(yè)員工薪酬社保服務(wù)內(nèi)容和流程：
    勞務(wù)派遣手續(xù)簡便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用工單位自行招聘，也可通過勞務(wù)派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)，具體辦理派遣手續(xù)程序如下：
1.用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守《勞動法》的前提下，按《合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)；
2.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動合同》，注明要派遣到的企業(yè)名稱及崗位；
3.實(shí)際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。

駿伯人力資源集團(tuán)（杭州）有限公司
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