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很多企業(yè)都會(huì)面臨這種問題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強(qiáng)，企業(yè)公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR工作繁雜問題，將人事事務(wù)分擔(dān)出去找人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

企業(yè)勞動(dòng)用工登記及用工管理是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因勞動(dòng)政策的頻繁變更、用工申報(bào)繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費(fèi)。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，可以節(jié)省煩惱，節(jié)約用人成本。

駿伯人力集團(tuán)全國人力資源服務(wù)城市達(dá)350多個(gè)，為全國各地上萬家客戶提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)。現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場(chǎng)化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營規(guī)范、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)商。

駿伯人力集團(tuán)介紹：成立時(shí)間2003.3.17 擁有顧問服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供實(shí)力保障。

全國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，人事外包機(jī)構(gòu)品牌top10，全國人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)。

集團(tuán)核心主營業(yè)務(wù)：肇慶勞務(wù)派遣、企業(yè)業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、薪酬社保福利外包、人事代理服務(wù)，商業(yè)保險(xiǎn)代理及企業(yè)管理咨詢。

駿伯人力集團(tuán)全國勞務(wù)派遣服務(wù)城市多達(dá)350個(gè)，為全國各地上萬家客戶提供勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場(chǎng)化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營規(guī)范、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)供應(yīng)商。

駿伯人力集團(tuán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國：（覆蓋珠三角、長三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)圈）想企業(yè)之所想，預(yù)測(cè)可能存在的問題，提出有效解決方案。代買全國各地各類企業(yè)職工勞務(wù)派遣，大幅度降低成本的同時(shí)保障了員工勞動(dòng)保障和福利待遇。

全國直屬70多家分公司，可操作全國各地靈活用工、勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源外包服務(wù)，解決貴司對(duì)用工管理成本的控制問題、降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，著力保障好員工的基本福利待遇，降低員工的離職率。

肇慶勞務(wù)派遣/肇慶人事外包（企業(yè)薪酬代發(fā)）的服務(wù)流程：

1.委托單位根據(jù)需求將人事管理中的某項(xiàng)職能交由本公司代理，發(fā)出委托書。

2.本公司根據(jù)企業(yè)提供的委托考察其難易程度，依此制定具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3.本公司和客戶就此項(xiàng)職能的具體事宜進(jìn)行面談，達(dá)成一致雙方即可簽訂協(xié)議。

4.客戶向本公司遞交委托材料，本公司將根據(jù)協(xié)議內(nèi)容向客戶提供服務(wù)。

駿伯人力資源集團(tuán)（肇慶）有限公司

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