商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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企業需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及用工成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
外地公司如何為企業購買南通社保？外地駐南通的分公司，或者在南通的公司，無法辦理社保登記，無法為員工購買社保。若是外地企業駐南通的辦事處、或者國外公司駐南通的代表處，則無法直接為南通勞務派遣員工購買社保，需要委托人力資源公司才可以購買。
一、駿伯人力集團人事外包勞務派遣的服務優勢
1. 19年行業經驗：駿伯集團成立于2003年，經驗沉淀，操作規范，經驗豐富。
2. 350個人事服務網點：遍及國內31個省市，直屬分公司覆蓋全國各地經濟圈。
3. 10大誠信企業：誠信人力資源服務示范機構，人力資源服務“AAA信用等級”。
二、南通勞務派遣、駿伯人力集團代理南通社保人事外包服務的優勢：
誠信：我們經營19年，以誠信規范的服務贏得客戶認可，可靠！
規范：我們清楚了解南通市企業社保政策及相關辦事流程，規范！
省心：我們提供一門式服務，流程簡單，你只要簡單配合，省心！
駿伯人力集團南通勞務派遣服務優勢分析：
1. 規范的操作，擁有一支強大的客服團隊；
2. 品牌服務，享譽全國，服務資質實力雄厚；
3. 服務管理自動化，服務標準流程規范化；
4. 19年人事外包行業經驗，豐富的實操經驗；
5. 良好的企業信譽：獲得新老客戶的一致好評。
駿伯人力資源集團（江蘇南通）有限公司
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