商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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電子社保卡已能在多個途徑申領,通過不斷努力,電子社保卡有了實際應用功能,申領簽發方式也更加多元化。越來越多的參保人領取了電子社保卡。廣泛覆蓋社保卡持卡人群,實現實體社保卡與電子社保卡協同并用,形成線上線下融合、跨地域網通、多元化一體化的社保卡服務生態圈。
下一步,社保應用將繼續發揚改革創新的精神,全力推動《打造惠民社保品牌 提升社保經辦管理服務三年行動計劃》,進一步豐富電子社保卡的應用,進一步改善社保卡持卡人服務體驗,提供線上線下綜合服務,為廣大市民提供更方便快捷的“互聯網+政務服務”。
駿伯人力集團經過多年的發展,陸續建立了以廣州、深圳、佛山為中心覆蓋全國的350多個網點,覆蓋大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。
為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案,致力于成為人力資源服務領域內網點齊全、服務便捷、隊伍強大的人力資源外包供應商。
企業用工疑難:企業駐外地辦事機構、分公司、代表處等未申領營業執照,是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關系成立,那么無論是勞動者一方還是用人單位一方,都享有勞動法規定的各項權利,也要承擔相應的義務。用人單位如何節省資源,利用低成本解決員工社保問題?如何通過第三方代理機構合法解決員工社保難題?
成本解決方案:實施人事外包社保托管社保代理。通過我司覆蓋全國的服務網點,在企業合理合法用工的前提下,能降低貴司管理員工社保五險一金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。