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勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是什么？

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動(dòng)者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。

佛山勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：

1.簽訂派遣人員勞動(dòng)合同；

2.如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；

3.被派遣勞動(dòng)者的上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn)；

4.被派遣勞動(dòng)者的入職、離職手續(xù)辦理；

5.被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移及待遇申辦；

6.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇發(fā)放，個(gè)人所得稅的代扣代繳；

7.督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；

8.被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回后的處理；

9.與用工單位之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理；

10.意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動(dòng)者的非因公意外傷害、工傷等）；

11.法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其他事項(xiàng)。

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駿伯人力集團(tuán)是一家資質(zhì)齊全、經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)力過硬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，為了滿足客戶的需求在偏遠(yuǎn)的三四線城市也陸續(xù)開設(shè)網(wǎng)點(diǎn),全國(guó)勞務(wù)派遣已操作的網(wǎng)點(diǎn)已突破350個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)通行”。

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駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司

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