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駿伯人力集團為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合人力資源外包解決方案，已成為國內人力資源服務領域內網點齊全、服務便捷的外包供應商。第三方人力資源外包主營服務：勞務派遣，深圳社保代理，代繳五險一金，人才招聘、人力資源職位獵頭服務。
按照勞動法和社保法等勞動法規，用人單位須幫員工參加社保，這是企業的責任，也是企業的義務，是強制性購買的，如果企業沒有給員工購買社保，員工可以向企業所在地勞動仲裁機構申請投訴，相關部門就會責令企業如是先期幫員工購買社保五險，之前沒幫員工購買社保的一段時間，也會責令企業補繳社保。
如果企業不想操作為員工購買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托駿伯集團代理工社保，及員工所有社保待遇的申報流程也由駿伯全程負責。這樣既方便快捷，又節省成本。
企業單位和職工通過委托駿伯集團購買深圳社保，客戶只需簽訂協議，將資料提交給我司客服人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯網的技術將傳統的社保繳納層層分解，實現了平臺化和系統化，而且數據共享到專用服務器。計算準確，信息透明可查。
本公司人事外包（企業社保托管，五險一金代理、薪酬代發）的服務流程：
1.委托單位根據需求將人事管理中的某項職能交由本公司代理，發出委托書。
2.本公司根據企業提供的委托考察其難易程度，依此制定具體的收費標準。
3.本公司和客戶就此項職能的具體事宜進行面談，達成一致雙方即可簽訂協議。
4.客戶向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容向客戶提供服務。
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