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駿伯人力集團人資獵頭、勞務派遣和社保托管優點能提供針對性的服務，保密性高，節省您的時間。專為客戶提供職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務。
駿伯人力集團擁有社保代理業務經營資質、管理規范、信譽好和服務有保障的社保機構和團隊。 19年外包經驗，19年人事社保外包經驗累積，操作規范可靠。二十幾萬勞務派遣外包員工的認可，隊伍強大、服務完善。我們以全新的理念為指引，進入發展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創造更好的外包服務。
駿伯人力集團三水企業職工勞動事務和員工社保代理的服務優勢：
1.我們有理論與實踐結合的顧問眼光、豐富的行業經驗；
2.與企業一體，我們就是您企業內的“人力資源部”；
3.企業所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳；
4.協助降低企業的運營成本，讓你的企業有更好的發展空間；
5.為您的企業合理定制社保繳費計劃，有效規避風險及勞動爭議。
三水職工社保外包對企業的幫助：社保外包好處（可以節省的主要工作）：
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參�；鶖�，譬如可以為職工購買三水市低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，經常跑勞動保障部門。
3.員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。
4.不用開設社保登記賬號，減少勞動事務年審、以及員工社保費統籌的事宜。
5.簡化公司人事管理流程，降低企業用工成本。
企業在對涉及企業機密、員工滿意度、工作流程等人力資源管理工作（比如工作分析與崗位描述、薪酬設計、人力資源管理信息系統等）選擇服務商時，確信其可靠性。此外，企業還需根據本企業人力資源管理工作量的大小，考慮服務商的強弱，選擇適合于本企業的服務商。
通過駿伯人力集團覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，選擇社保成本解決方案能大大降低貴司管理員工社保人事和成本支出。通過購買異地社保降低成本，達到“省錢、省時、省力”等外包效益。
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