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新設立保安服務公司要求流程哪些
新設立保安服務公司要求流程哪些
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    商鋪名稱:北京新曙光會計服務有限公司

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      怎么辦理北京保安服務許可證審批條件 13811634736 李曉
      新設立保安服務公司要求流程哪些
      如何申請辦理保安服務許可證步驟明細
      新成立的北京保安公司轉讓出售收購
      新注冊保安公司申辦流程及方式
      本人名下一家保安公司許可轉讓和收購

      負責巡邏的保安員有哪些崗位職責

          巡邏崗的保安員應按保安部門的規(guī)定,檢查應上鎖的門,對未上鎖的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單,塞到門

      縫下面以通知住戶。應按保安部門規(guī)定的時間間隔打點巡邏,夜班巡邏崗保安必須手持強光燈進行巡邏,對光線不足或死

      角的地方,用強光燈進行照射,排除藏匿的小偷或可疑人員。應檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范

      安全施工,即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應記錄下來,應調(diào)查并登記所有可疑

      的行為,并上報保安經(jīng)理。在遇到異常事件時應立即報告保安隊長或物業(yè)領導。


      一、成立保安公司應當符合下列要求:

      (1)注冊資本不少于人民幣100萬元;

      (2)擬任保安服務公司的法定代表人和主要行政管理人員應當具備規(guī)定的專業(yè)知識和相關專業(yè)工作經(jīng)歷,未受過S事處罰

      、勞動教養(yǎng)、強制隔離教育、戒毒、辭退、開除軍籍等不良記錄;

      (3)有與專業(yè)技術人員相適應的保安服務,具有法律、行政法規(guī)資格的專業(yè)技術人員應當具備相應資質(zhì);

      (4)提供必要的注冊地址、設施和安全設備;

      (5)有健全的組織安全管理制度、崗位責任制和安全管理制度。

      (6)保安服務公司住所所有權或者使用權的有效證明文件,以及提供保安服務所需的相關設備、交通工具等材料;

      (7)工商行政管理部門的企業(yè)名稱預先核準通知書。


      二、保安公司辦理流程和期限

      1、地區(qū)、市級公A機關安全監(jiān)管部門應當自收到設立保安服務公司申請材料之日起10個工作日內(nèi),對申請人提交材料的

      真實性進行審查,確認其是否真實,并將審核意見報所在地。省級公A機關安全監(jiān)管部門。

      2、省級公A機關安全監(jiān)管部門應當自收到設立保安服務公司的申請材料和設區(qū)市公A機關的審批意見之日起10個工作日

      內(nèi)作出決定:

      3、符合《保安服務管理條例》規(guī)定的,決定頒發(fā)保安服務許可證或者在保安服務許可證中增加武裝押運力量;

      4、不符合《保安服務管理條例》規(guī)定的,應當作出不予批準的決定,并書面通知申請人理由。

      5、保安服務許可證申請人應當在工商登記后30個工作日內(nèi),向頒發(fā)保安服務許可證的省級公A機關保安監(jiān)管部門提交工

      商營業(yè)執(zhí)照副本。取得保安服務許可證后超過6個月未辦理工商登記的,服務許可證失效,由發(fā)證的公A機關收回保安服

      務許可證。


      三、保安公司如何做好保安隊伍建設

      1.嚴格控制招聘環(huán)節(jié):
      嚴把保安人員招聘關,保安公司在招聘前需要先制定出相關的招聘條件,這雖是基本的但非常重要,人才的選拔相當重要

      。對于保安崗位的重要性可從保安公司領導的認識態(tài)度看出。

      2.做好崗前和崗中培訓:
      保安招牌過來后,進行崗前培訓還是相當重要的。如果有條件可進行單獨培訓。注意,崗前培訓過程中一定要講清楚公司

      的要求和管理制度,不過講這些內(nèi)容是有法方法的。同時崗中培訓也需要加強,每周保安公司都要定期培訓,合理安全好

      時間進行反復培訓,讓每位保安人員掌握好專業(yè)知識點。

      3.巧用管理技巧:
      保安隊伍中的管理技巧也非常重要,要講究方法,在生活中一定要真心關心每位報案人員,如果員工遇到困難,要及時解

      決。但工作中一定要嚴格要求每位員工。

      4.人員著重培養(yǎng):
      除了要做好上述管理之外,保安公司還需要不斷的完善人才選拔機制,讓每位員工可看到自己的前途,形成良性循環(huán)。同

      時保安公司還要給員工希望,讓員工感受到自己努力后有回報,這樣可形成積極向上的團隊。
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