常駐東莞的高新技術企業，貿易公司，軟件開發公司，服裝銷售公司，快消行業公司，外資企業駐國內代表處等有眾多公司在用工地由于是沒有登記，因為無法購買當地社保，員工享受社保待遇困難。

對于尋找一間能夠代理全國各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時將社保外包給第三方人力資源公司有利于統一管理，降低用工風險和用工成本，達到雙贏。

駿伯人力集團自成立以來，陸續建立了以廣州、深圳、佛山為中心覆蓋全國網點，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供綜合人力資源外包解決方案。為各類企事業單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理平臺，能及時按照各地新的勞動人事社保政策操作各項服務，為企業有效防范政策風險，減少企業運作成本和精力。

駿伯人力集團東莞社保代理的優勢和服務內容：
1.根據客戶公司單位或員工要求，優化社保方案；
2.代買東莞企業職工社保及代繳五險一金；
3.負責參保人員的增、減員和社保轉移手續；
4.負責參保人員醫保待遇和生育津貼申領手續；
5.負責辦理工傷認定、勞動能力鑒定相關手續；
6.解答各地區有關社保政策法規的咨詢。

選擇駿伯人力集團托管東莞社保和代繳東莞社保的理由

1.“一對一” 服務；2.十八年經驗沉淀；

3.客戶服務標準化；4.數千家客戶見證；

5.駿伯E-HR云系統；6.高素質服務團隊；

7.法律顧問團；8.企業大學——駿伯學院；

9.系統完善培訓；10.HR實操經驗豐富。

駿伯人力集團社保福利管理外包的出現為企業省去了社保數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進管理體系的建立提供強大的幫助。通過多年的艱苦耕耘，陸續建立了350多個覆蓋全國的社保服務網絡，在國內先實現提供社保代理一站服務供應商的標準。

駿伯人力資源集團（東莞）有限公司
聯系人：陳經理
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