大部分勞動用工密集型行業（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業園區等）用工人數日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業頭疼的問題，企業人事工作方面一旦出了問題，對企業來說，無暇于嚴重影響企業生產力，企業也就不能集中精力開展核心業務。
惠州市轄各區各類企業社保代理服務經辦服務，圍繞標準化、信息化、均等化、法制化的要求，提升社會保險經辦服務水平，大力推動網上服務體系建設，拓展網絡化、智能化便民服務功能，提升市民幸福感。
企業用人單位為什么要選擇外包委托第三方代理社保：
當您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及用工備案，社保五險一金的轉移等操作費心費時；各種人事辦事機構和政策復雜多變，一旦人事工作出了差錯，容易讓公司遭受法律麻煩和經濟損失；企業迅速發展，在各地設置分部，總部的人事經理往往鞭長莫及。
惠州企業選擇勞動社保事務外包，選擇駿伯人力集團代買社保的好處：
1.總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部從煩瑣事務中解脫，集中精力從事企業的戰略核心工作。
2.管理便捷，減少事務工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構的員工，勞動、HR事務交由我司統一管理，利用我司龐大的、全國的服務平臺，將全國的人力資源管理事務輕松解決，不必再在分支機構設立人力資源部或人事專員職位。
3.增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現各地分支機構的本土化管理。
駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，從事人力資源外包服務18年，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗。擁有完整的架構服務、具備科學的人力資源管理理念、豐富的實操運作經驗，全國直營連鎖、分公司覆蓋全國主要地市！
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