商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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企業(yè)單位沒在深圳登記,不能給員工在深圳辦理社保怎么辦?公司怎么辦社保?公司不交社保怎么辦?如何辦理社保?私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐深圳代表處、自由職業(yè)者,個體戶,下崗失業(yè)人員如何購買社保?
如何為深圳等各類企業(yè)員工繳納社保,在深圳自設(shè)社保賬戶成本偏高,可以考慮外包給人力資源公司,一地簽約,全國社保通行。
駿伯人力集團圍繞標準化、信息化、規(guī)范化、流程化的要求,將提升社會保險代理服務(wù)水平,大力推動網(wǎng)上服務(wù)體系建設(shè),拓展網(wǎng)絡(luò)化、智能化便民服務(wù)功能,提升人力資源外包服務(wù)效率和質(zhì)量。
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程,企業(yè)可以委托人力資源公司代理工社保,及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既省錢又便捷。
駿伯人力集團自2003年成立以來,直屬分公司已遍及全國,覆蓋全廣東。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點,在企業(yè)合理用工的前提下,能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
人事外包社保代理服務(wù)的內(nèi)容確定好以后,就要考慮如何選擇服務(wù)商,一般應(yīng)從以下幾個方面來考慮。首先,要考慮服務(wù)的價格。其次,注重服務(wù)商的信譽和質(zhì)量,它將對整項工作的完成乃至對企業(yè)的正常發(fā)展起到?jīng)Q定作用。
企業(yè)在對涉及企業(yè)機密、員工滿意度、工作流程等人力資源管理工作(比如工作分析與崗位描述、薪酬設(shè)計、人力資源管理信息系統(tǒng)等)選擇服務(wù)商時,確信其可靠性。此外,企業(yè)還需根據(jù)本企業(yè)人力資源管理工作量的大小,考慮服務(wù)商的強弱,選擇適合于本企業(yè)的服務(wù)商。
駿伯人力資源集團(深圳)有限公司
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