EICC電子行業行為準則簡介

 EICC--電子產業行為準則簡介

 目前企業社會責任發展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼加入企業社會責任的評估行業

 1、EICC是什么？

 是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的縮寫，中文翻譯為“電子產業行為準則執行委員會”

 2、EICC成立背景：

 2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC)，旨在電子行業的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核，節約成本。

 3、EICC審核內容：

 勞工（自由選擇員工、無童工現象、工作時間、薪資狀況、醫療待遇、無歧視現象以及自由聯合）、道德規范、健康&安全、環境、勞工&道德管理系統、環境健康安全系統……

 4、EICC不符合項目等級：

 分為三級主要不符合項（Major Nonconformance）、不符合項（Nonconformance）和信息提供（info only）.并且只有第一和第二個級別才做計分（減分）處理。EICC評分的總分為161，當不符合其中的某項時，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時，也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。

 5、EICC審核結果等級：

 分綠色、黃色和紅色三種結果。

 綠色：沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%；

 黃色：只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為85%＞X≥65%；

 紅色：則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比＜65。