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童工與未成年人保護
1.工廠不得使用未滿16周歲的童工進行生產，對不慎使用童工的工廠采取積極措施保障童工的合法權益，如遣送、補償、健康檢查、教育等
2.對使用未滿 18 周歲的未成年人，要對其進行健康檢查直到年滿18歲為止，不得安排其從事危險或勞度較大的工作，如礦山、起重、機械作業、噴油等(《中華人民共和國勞動法》第64條：不得安排未成年工從事礦山井下，有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。)
3.童工與未成年人之保護措施要納入廠規或員工手冊內，作為員工教育之教材(勞部發[1994]年498號第6條：用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查，（一）安排工作崗位之前，（二）工作滿1年，（三）年滿18周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。)
 六、安全與衛生
1.工廠要按消防規定根據生產場所面積安裝消防設備、設施、器材(《建筑滅火器配置設計規范》
2.建筑滅火器配置設計規范》第5.1.3條：手提式滅火器宜設置在掛鉤、托架上或滅火器箱內，其頂部離地面高度應小于1.5米，其底部離地面高度不宜小于0.15米。
3.各車間安全出口不應少于兩個,但符合下列要求的可設一個,耐火程度為1、2級且層數為2、3層的，其每層最大建筑面積400M2，且第2、3層人數之和不超過100人，耐火程度3級且層數為2、3層的，其每層最大建筑面積不超過200M2，且第2、3層人數之和不超過50人
4.九層及九層以下，每層不超過6戶，建筑面積不超過400M2的塔式住宅,可設一個樓梯。九層及九層以下的每層建筑面積不超過300M2，且每層人數不超過30人的單元式宿舍，可設一個樓梯。
5.《中華人民共和國消防法》第14條第5點：機關、團體、企業、事業單位應當按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。各安全出口必須配備安全出口指示燈及應急燈(應急燈應裝于出口燈上方)
6.《中華人民共和國消防法》第21條：任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圖占消防栓；不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。車間消防栓、電摯開關、滅火器等設施下面1平方米不得置物圈占，各通道確保時刻暢通。
7.倉庫主信道至少1條2米寬的通道，車間每400平方至少有2條1.4米以上的通道，倉庫每垛占地面積不大于100平方米，垛與垛之間不小于1米，垛與墻之間0.5米，垛與梁 柱這間不小于0.3米
8.倉庫應使用防爆照明燈具，不準使用超 過60瓦以上的白熾燈及碘鎢燈，為防燃燒，貨物堆放高度(與頂板距離)一般不能少于1米
9.車間應盡可能少易燃物品，如天那水、去漬油、香蕉水、酒精等，用后要注意加封蓋，廠區內應設有指定吸煙區及放置煙灰盅，車間動火作業必須做好安全保護并申請同意(文件支持《動火作業管理規定》)
10《工業安全衛生基本數據手冊》2.4.3.16點：丙類火災危險性的生產庫房滅火器的數量為廠房每80M2一個，庫房每100 M2一個。設有消防栓, 滅火系統的滅火器配置場所,可按下列規定減少滅火器配置數：（1）設有消防栓,可相應減少30％；（2）設有滅火系統的，可相應減少30％；設有消防栓和滅火系統的，可相應減少70％；可燃物露天堆垛、甲、乙、丙類液體儲藏，可燃氣體貯藏的滅火器配置場所，滅火器的配置數量可相應減少70％。
11.一個滅火器配置場所內的滅火器不應少于2個，每個設置點的滅火器不宜多于5個。
12.庫房內不準設置移動式照明燈具照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
13.庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。
14.對消防水池、消火栓、滅火器等消防設施、器材、應當經常進行檢查，保持完整好用。并做好記錄(日檢查報表)
15.工廠各廠區消防示意圖(要注明消防器材、消防設施、消防標志之存放地點及逃生方向，個人所在位置)且掛于明業處，以便職工一目了然
16..廠房每層的疏散樓梯、走道、門的各自總寬度按以下規定計算：1、2層廠房不宜小于0.6米/百人.3層廠房不宜小于0.8米/百人.4層(及以上)廠房不宜小于1.0米/百人。當各層人數不相等進,其樓梯總寬度應分層計算，下層樓梯總寬度按其上層人數最多的一層人數計算，但樓梯最少寬度不宜少于1.1M。底層外門的總寬度應按該層或該層以上有數最多的一層人數計算，但疏散門的最少寬度不宜小于0.9M；疏散走道寬度不宜小于1.4M。
17.欄桿扶手的高度不應小于1.1M。其它建筑的室外疏散樓梯，其傾斜角可不大于60。、凈寬可不于80CM。室外疏 散樓梯和每導層出口處平臺、均應采取非燃燒材料制作。平臺的耐火極限應不低于0.25h。在樓梯周圍2M內的墻面上，除疏散門外，不應設其它窗洞口。疏散門除下班外須全天開啟。
18.消防演習計劃，包括：消防疏散程序、消防疏散計劃、 疏散疏散路線圖、各車間演習報告、檅關演習照片、急救及消防器材使用示范等，工廠至少每年舉辦2次以上(分廠區與宿舍
19.全廠及各車間消材清單(滅火機、滅火器、消防檢、出口燈與應急燈)
20.消防知識培訓與記錄
1、18.消防
2、工資、工時及福利的相關文件是否保存？
3、廠內是否留有當地最低工資的文件？
4、反歧視政策文件？
5、結社自由的文件？？
6、健康與安全？
7、是否有專職人員跟進國家及地方的相關法律變更？
8、現行的法律變更是否納入廠規、廠紀、工廠是否參加商年檢？
10、有否有專門對員工的賠償及保險規章？
11、有否張貼正常工時及加班的法律文件？
12、有否張貼工廠的政策及工序？
13、有否張貼工廠的工時及加班的政策？
14、有否張貼廠規及違反的廠規的處理政策？
15、相關勞動法規有否張貼？
16、所有員工是否已知所有政策？