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Woolworths在1924年12月5日開了自己的第一家商店。店鋪位于便宜得驚人的Pitt街的一座地下室中。Woolworths的名義資本為25000英鎊，開始有34人持有股份，包括5位創始人：Percy Christmas，Stanley Edward Chatterton，Cecil Scott Waine，George William Percival Creed and Ernest Robert Williams。
Woolworths的核心商業為超市家族，包括著名的Woolworths，Safeway，Purity，RoelfVos。Woolworths的EzyBanking venture是澳大利亞最誠實的超市銀行，成立于1999年，在2000年已經達到640家。在城市和偏遠地區，我們為成為國家的零售商和提供服務者而感到自豪，公司每天為顧客提供售后服務。
如今Woolworths是澳大利亞最大的食品零售商，具有75年的為顧客提供服務的歷史而感到自豪的公司。Woolworths公司家族包括15種商標。Woolworths公司在全國范圍內總共有1114家分店，員工超過125000人，事實上每100個澳大利亞勞動力中就有一個被Woolworths公司所雇用。
通過Woolworths的各種各樣的“學徒工結合熟練工計劃”滿足不同水準的正在訓練和已發展的員工的需要。Woolworths目前有超過4000個員工在不同經營領域中日夜工作，包括商店管理，交通，分配。Woolworths還將擴大規劃，采用信息技術，商業和辦公管理。為了豐富職員的經驗，Woolworths正在完善更多的零售交易計劃和繼續追求這些規劃，不僅是與其他零售商，而且與全世界范圍內的其他服務機構合作。
如今woolworths驗廠是澳大利亞最大的食品零售商，具有75年的為顧客提供服務的歷史而感到自豪的公司。woolworths公司家族包括15種商標。woolworths公司在全國范圍內總共有1114家分店，員工超過125000人，事實上每100個澳大利亞勞動力中就有一個被woolworths公司所雇用。
通過woolworths的各種各樣的“學徒工結合熟練工計劃”滿足不同水準的正在訓練和已發展的員工的需要。woolworths目前有超過4000個員工在不同經營領域中日夜工作，包括商店管理，交通，分配。woolworths還將擴大規劃，采用信息技術，商業和辦公管理。為了豐富職員的經驗，woolworths正在完善更多的零售交易計劃和繼續追求這些規劃，不僅是與其他零售商，而且與全世界范圍內的其他服務機構合作。
woolworths公司在澳大利亞私人雇員人數名次排為第二位，具有125000 位員工。woolworths在業務中雇用了超過45000位年輕的職員。大約是20歲以下人數的三分之一。woolworths對他們良好的工作生活的開端絕對負責。所有的人力資源行為都采取招新人、培訓和提高，使每個人都具有更好的售貨經驗。
1. 強制勞動，即時廢止
不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進行任何工作或提供任何服務。
2. 十四以下，不得雇用
不得容許十四歲以下的童工從事任何生產、制造、或裝嵌工作。
3. 合理工資，維持生計
設定合理的工資水平，使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要。
4. 工作環境，確保安全
尤其須注意工作時間及超時工作，確保不會損害員工的健康、安全 、或士氣。
5. 平等機會，杜絕歧視
為雇員提供平等工作機會和工資，禁止任何形式的歧視。
6. 組織工會，溝通有道
工會的設立，有助促進勞資雙方的溝通和商議。
工資表（過去十二個月）
人事花名冊及員工個人檔案
勞動合同
社會保險收據、花名冊及合格證明文件等
工商營業執照
消防檢查報告或合格證明文件
消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
環保證明文件
廠規或員工手冊
政府有關當地最低工資規定文件
設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等）
