利豐供應商防恐工作指引（三）

 3、  中央電視錄影資料保存不可少于6個月。

        對貨倉部在18:30-23:00需外發的原料，在出閘紙上一定要有美姐或貨倉主管（指點人員）的簽名方可放行。

       留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。

        注意廠外的治安情況，監督廠區內員工違紀情況，確實做好“四防”工作。

        未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

 4、  貨物裝柜監控程序

        在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單。

        指揮所有運輸車輛、貨柜車按規定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機串車間。由值班保安員負責監控。

        外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單并與貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。貨柜車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨時須留意原料包裝是否正常，當發現異常或物料短缺時應及時向安全經理匯報。在貨柜車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區域。在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。裝貨完畢后，要監督有關人員拍好照并關好貨柜門，檢查核對一切手續正常后，方準許離開裝貨區。與公安、法律部門取得聯系，并積極配合其調查處理。

        凡我公司所有的安全事件的調查，處理均須保安部記錄存檔。

 運輸安全管制程序

 一、  目的：加強對貨物運輸的安全控制，避免運輸途中貨物的丟失，調包，或被不法分子，恐怖組織利用制造恐怖事件，確保貨物及時，安全結關。

 二、  所有出口貨物需在安全經理或指定的安全代表監控下裝車。在此過程中，必須嚴格控制，不得有任何非準許人員或物料的接近或進入，并對整個過程進行錄像保存。

 三、  裝卸完畢，經安全經理或安全代表進一步檢查確認后，對貨物進行拍照，照片中需明顯地看到箱嘜跟紙箱日子印，即對運貨車進行鉛封，對貨柜車，集裝箱上鎖。鎖具裝置必須是具有較高防盜，防破壞性能的一次性封條。

 四、  封條封鎖完畢即對運貨車進行高清晰度多方位的拍照，照片中必須清晰顯示車牌號，車型，車貌，鎖具和標貼及拍照時間。

 五、  運輸途中，由廠報關員負責跟車到海關，經報關員檢查封條完整再用剪鉗剪斷封條才交給海關，加強對貨物運輸的跟蹤。

 六、  每次出貨，運輸均要做記錄。保存好這些記錄，錄像資料及拍攝照片。

 利豐生產守則

 本生產守則規定了利豐所有供應商必須遵守的基本要求。利豐及其主要負責人有權利在任何時候要求補充這些規定。

 童工

 供應商不得使用童工。“兒童”是指年齡低于完成義務教育年齡的人，但供應商絕不可使用低于15周歲的員工。供應商必須核實工人的年齡并保留相關的證明文件。供應商必須遵守所有有關未成年工工作時間和工作條件的法律法規。

 非自愿勞工

 供應商不得使用非自愿勞工。“非自愿勞工”是指通過威脅或處罰要求工人提供勞工或服務，包括所有形式的監獄勞工、契約勞工、債務勞工和強迫勞工。

 懲罰措施

 供應商不應使用體罰或其他任何形式的身體或心理脅迫或恐嚇工人。

 不歧視

 供應商應根據個人能力雇傭員工，在涉及招聘、工資、福利、解雇或退休時，不得基于年齡、性別、種族、生育或婚姻狀況、國籍或文化、宗教或個人信仰等其他因素而歧視員工。

 健康安全

 供應商應提供員工干凈、安全健康的工作環境，并符合所有相關法律法規的要求。供應商應確保工人能喝到飲用水和使用衛生的洗手間，并提供足夠的洗手間、滅火器和緊急出口，同時保證工作場所有足夠的照明和通風。供應商如果為員工提供宿舍，也應確保宿舍符合以上要求。

 環境保護

 供應商應遵守所有有關環境保護法律法規的要求，建立程序以確保發生環境緊急事故時能及時通知當地政府。

 工資和福利

 供應商提供的工資和福利必須符合所有相關法律法規的要求或符合當地制造業或行業普遍標準（以較高為準）。無論工人是計件或計時，應根據法定的加班資率支付加班費。

 工作時間

 供應商不得要求工人每周工作超過60小時或高于相關法律法規要求的最大工作時數（以較低為準）。供應商應確保員工每7天至少有1天休息。

 自由結社

 供應商應尊重工人自由結社和集體談判的權利，也應尊重工人以合法和和平的方式進行集體談判。