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 NIKE驗(yàn)廠(chǎng)安全準(zhǔn)則

 文件
 總體要求：文件和/或資料必須完整、清晰、準(zhǔn)確并定時(shí)交給裝載商。
包裝單必須使用在集裝箱裝載過(guò)程中產(chǎn)生的裝載檢查表或掃描單來(lái)準(zhǔn)備。
裝船文件必須的產(chǎn)品、數(shù)量、體積及紙箱標(biāo)志的準(zhǔn)確描述。
裝船文件必須包含耐克要求的所有信息。
裝船文件必須定期發(fā)給耐克裝裁商。
任何以電子形式傳送給裝載商的訊息必須使用加密技術(shù)。
總體要求：貨物處理設(shè)施的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該雇傭安全工作人員或指派一名公司特別人員負(fù)責(zé)安全。所有處理國(guó)際貨物達(dá)到足夠數(shù)量的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)提供保衛(wèi)以保護(hù)這些貨物。
生產(chǎn)并全部以集裝箱出口的所有鞋廠(chǎng)、大的制衣廠(chǎng)或部件生產(chǎn)廠(chǎng)必須擁有廠(chǎng)內(nèi)警衛(wèi)或合約安全公司。
必須進(jìn)行安全巡邏或使用閉路電視，以監(jiān)視廠(chǎng)內(nèi)外的所有活動(dòng)。
 個(gè)人資料
 總體要求：貨物處理設(shè)施的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行資料審查。
必須要求提供雇傭申請(qǐng)，并確認(rèn)現(xiàn)有人員的所有信息。在雇員上崗后，所有申請(qǐng)必須存檔，并且按雇用合同保存6個(gè)月。
要求時(shí)，所有人員的檔案必須提交給耐克或耐克指定人員。

 識(shí)別系統(tǒng)
 總體要求：搬運(yùn)耐克產(chǎn)品的所有人員應(yīng)當(dāng)使用識(shí)別卡體系來(lái)識(shí)別有權(quán)進(jìn)入貨物或文檔處理區(qū)的人員。
受限制區(qū)必須以當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言及英語(yǔ)來(lái)清晰標(biāo)識(shí)，所有未經(jīng)授權(quán)的人員必須禁止進(jìn)入受限制區(qū)。
所有受控區(qū)必須以帶鎖的門(mén)來(lái)防護(hù)，以阻止未經(jīng)授權(quán)人中的進(jìn)入。
 安全教育/意識(shí)
 總體要求：管理層必須為所有人員進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)。
為提高安全意識(shí)，作為定期安排的雇員會(huì)議的一部份，培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)所有在職人員，同時(shí)作為新雇員培訓(xùn)的一部份。其重點(diǎn)在于偷盜及運(yùn)輸要求。但非常明顯，雇員應(yīng)成為此項(xiàng)目的一部份。通過(guò)提供合理的理由，表述需要他們做某些事項(xiàng)(這些事情對(duì)他們來(lái)說(shuō)可能不很方便)的理由，以期達(dá)到培訓(xùn)目的。但只有在解釋能夠有效的時(shí)候。
安全意識(shí)將通過(guò)定期會(huì)議及持續(xù)性培訓(xùn)而融入到管理過(guò)程中