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apple驗(yàn)廠部分審核文件清單

    1)品質(zhì)手冊和管理會議記錄

2)檢驗(yàn)程序,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及最近3個月的檢驗(yàn)報告.(來料,制程,包裝,成品)

3)主要機(jī)器設(shè)備清單(請準(zhǔn)備中英文復(fù)印件各一份)

4)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和記錄

5）機(jī)器保養(yǎng)人員的專業(yè)證書

6)產(chǎn)品規(guī)格書

7)原料的來料和發(fā)料記錄

8)員工培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄

9)產(chǎn)前會議程序及記錄和質(zhì)量會議記錄

10)供應(yīng)商管理程序,記錄,采購單及物料規(guī)格單

11)實(shí)驗(yàn)室操作手冊及測試報告

12)缺陷統(tǒng)計(jì)報告及出貨記錄

13)工廠組織架構(gòu)圖(請準(zhǔn)備復(fù)印件一份)

14)工廠營業(yè)執(zhí)照(請準(zhǔn)備復(fù)印件一份)

15)當(dāng)前的品質(zhì)水準(zhǔn)記錄

16)出貨及時率的統(tǒng)計(jì)記錄

17)ISO證書及最近一次的審查報告(如有,請準(zhǔn)備正本及復(fù)印件一份)

18)糾正預(yù)防措施的記錄

19）利器收發(fā)記錄

20）近期三個月的各項(xiàng)生產(chǎn)報表

21）地理位置示意圖及逃生路線圖

22）消防演習(xí)記錄

【Apple驗(yàn)廠咨詢】蘋果公司（Apple Inc.）是美國的一家高科技公司，2007年由蘋果電腦公司（Apple Computer, Inc.）更名而來，核心業(yè)務(wù)為電子科技產(chǎn)品，總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。蘋果公司由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和Ron Wayn在1976年4月1日創(chuàng)立，在高科技企業(yè)中以創(chuàng)新而聞名，知名的產(chǎn)品有Apple II、Macintosh電腦、Macbook筆記本電腦、iPod音樂播放器、iTunes商店、iMac一體機(jī)、iPhone手機(jī)和iPad平板電腦等。2012年8月21日，蘋果成為世界市值第一的上市公司。

【Apple驗(yàn)廠咨詢】7，工作時間【Apple驗(yàn)廠咨詢】除非是緊急情況或特殊情況，每星期包括加班時間應(yīng)當(dāng)控制在60小時以內(nèi)，每7天，應(yīng)當(dāng)允許員工至少休息1天，所有加班都必須自愿。在任何情況下，每星期工作時間不能超過相應(yīng)的法律法規(guī)的規(guī)定的上限。【Apple驗(yàn)廠咨詢】8，工資和福利【Apple驗(yàn)廠咨詢】供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)至少支付當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)要求的最低工資給員工以及提供法定的福利。供應(yīng)商除了支付他們正常工作時間的補(bǔ)償以外，也應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)要求的比例補(bǔ)償員工的加班時間。供應(yīng)商不得以懲戒為目的克扣員工的工資。供應(yīng)商必須要按相應(yīng)法律法規(guī)的要求提供法定節(jié)假日休假時間和休假的權(quán)利。工資支付必須準(zhǔn)時，必須及時清晰地向員工傳達(dá)工資支付明細(xì)。【Apple驗(yàn)廠咨詢】9，自由結(jié)社【Apple驗(yàn)廠咨詢】供應(yīng)商必須尊重員工享有當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)允許的自由結(jié)社權(quán)、自由組建和加入員工組織權(quán)、尋求代表權(quán)、集體談判權(quán)。供應(yīng)商不能基于工會成員這一理由歧視員工，特別是在招聘時，要求員工以放棄工會成員資格或以同意不參加工會為條件，否則會由于工會原因開除或歧視員工或要求工會會員在工作以外的時間參與工會活動(或工作時間內(nèi)，如果供應(yīng)商同意工會活動或應(yīng)當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)要求工會活動要在工作時間進(jìn)行)。供應(yīng)商必須按照相關(guān)的法律法規(guī)來保護(hù)員工組織的建立、職能發(fā)揮和管理不受任何行為的干擾