宜家驗廠行為準則中文版
遵守法律
宜家驗廠要求其供應商遵守國家法律法規(guī)，符合有關環(huán)境保護、工作條件和童工的國際公約。
初始條件
以下標準是與宜家建立合作關系的初始條件：
•無童工
•無強制性用工和抵債性用工
•無嚴重環(huán)境污染
•無嚴重安全危險
•必須具備工時和工資記錄
•必須為工人購買意外保險
社會和工作條件
宜家驗廠要求供應商尊重基本人權、公平對待員工、尊重員工。
宜家驗廠供應商必須同意：
•提供健康安全的工作環(huán)境
•提供職工宿舍的情況下，確保建筑物安全、合理保障隱私、安靜和個人衛(wèi)生。
•支付最低法定工資和加班工資。
宜家驗廠供應商不得：
•歧視員工
•非法加班
•妨礙員工自由參加任何工會和團體或勞資談判團體。
•采用任何形式的精神或身體懲戒措施、包括騷擾。
環(huán)境標準
宜家和供應商將不斷降低業(yè)務運營對環(huán)境的影響。
宜家驗廠供應商必須同意：
•努力減少能源消耗；
•努力減少對空氣、士地和水的廢物排放；
•以利于環(huán)境安全的方式搬運、儲放和處理危險廢棄物；
•促進材料和舊產品的回收再利用；
供應商可以期望宜家：
•值得信賴；
•改進產品以滿足生產需求；
•促進高效生產期
•關心環(huán)境；
•支持節(jié)約材料和能源的技術；
•尊重不同文化
•擁有清晰而又得到雙方同意的商業(yè)條款。
