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基本工時制度
任何在工作日超出8小時外的時間算作加班，加班費為正常薪資的150%
用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優先考慮補休；不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資
補休必須在一個支付周期內提供
綜合計時
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年總天數
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全年休息天數
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法定假日天數
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全年正常工作天數
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365
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－ 104
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－10
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＝251
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全年正常工作時間＝251（天）X8（小時/天）＝2,008（小時）
全年法律規定的加班時間＝36（小時/月）X12（個月）＝432（小時）
全年法律規定的總工作時間＝2,440（小時）
綜合計時的特點：
•以工廠每周按60小時計算，在綜合計時下，工廠只能工作40周以及40小時的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時不能再上班，無論是否手頭有訂單
•實行綜合計時的工廠，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超過3小時（在工人體力能承受的條件下）
•對于超出每周40小時的加班，工廠只需支付平時薪資的150％，而無論該加班時間是在周六或周日；對于法定假日的加班，工廠必須按平時薪資的300％支付工人
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Jcpenney反恐驗廠CTPAT調查問卷
1 工廠大門及四周是否有加設圍墻和可上鎖的大門？
2 是否有專門人員嚴格控制工廠之鎖匙？請在下面提供該專員的職位及姓名并描述如何控制。
3 工廠是否有安裝閉路電視監控系統？請在下面詳細解釋：
4 工廠是否有成文的保安政策？如果沒有，請在下面解釋：
5 是否有提供員工安全需知訓練？如果沒有，請解釋：
6 工廠是否有安排每天
24小時，每周
7天的保安執勤？如果有，請解釋輪班制度及人數。
7 來訪人員在廠區內逗留期間是否有人陪同與監控？如果有，請在下面解釋如何監控：
8 工廠保衛人員是否有接受背景調查及在職訓練確認？如果有，請解釋調查內容及所受培訓：
9 員工在進入工廠時是否出示隨身附有照片的工牌？如果沒有，請解釋如何識別進廠員工身份。
10 員工是否可將隨身物品攜帶入生產區域？請詳細解釋可攜帶之隨身物品。
11 車輛進入工廠是否需出示識別證明？如果有，請解釋進廠的識別手續。
12 工廠在招工時是否對應征
/聘人員進行招聘審查？如果有，請說明審查程序，審閱的文件，及執行人員的名字及職責。
13 工廠是否有提供員工和來賓專用停車場？如果有，它們是否通過留出空位來隔離？請解釋。
14 裝
/卸貨區是否只限授權人員進入？如果是，請描述授權人員的職責及名稱：
15 工廠內的出貨區，裝
/卸貨區和放貨區是否有監控以察安全？如果有，請詳細說明。
16 正在裝貨的貨柜是否有專人負責看管？如果有，請描述授權看管人員的職責及名稱：
17 進出廠區的貨柜是否有經過檢查以防改裝，如果有，請描述授權檢查人員的職責及名稱：
18 進出廠區的貨柜上的封條是否經過檢查以確保其與進
/出貨文件上的相同？如果有，請描述授權檢查人員的職責及名稱。
19 是否有指定的人員負責給成品貨柜貼上封條？如果有，請描述授權檢查人員的職責及名稱。
20 空
/滿的貨柜是否上鎖并存放在安全區域？如果有請描述由誰來上鎖
/安排存放并且存放在何處。
21 工廠是否了解美國
24小時海關條例？
(條例規定進口貨物必須在
24小時前告知美國海關
)
