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社會(huì)和工作條件

 宜家驗(yàn)廠要求供應(yīng)商尊重基本人權(quán)、公平對(duì)待員工、尊重員工。 

 宜家驗(yàn)廠供應(yīng)商必須同意：

·提供健康安全的工作環(huán)境

·提供職工宿舍的情況下，確保建筑物安全、合理保障隱私、安靜和個(gè)人衛(wèi)生。

·支付最低法定工資和加班工資。 

 宜家驗(yàn)廠供應(yīng)商不得：

·歧視員工

·非法加班

·妨礙員工自由參加任何工會(huì)和團(tuán)體或勞資談判團(tuán)體。

·采用任何形式的精神或身體懲戒措施、包括騷擾。 

 環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

宜家和供應(yīng)商將不斷降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響。 

 宜家驗(yàn)廠供應(yīng)商必須同意：

·努力減少能源消耗；

·努力減少對(duì)空氣、士地和水的廢物排放；

·以利于環(huán)境安全的方式搬運(yùn)、儲(chǔ)放和處理危險(xiǎn)廢棄物；

·促進(jìn)材料和舊產(chǎn)品的回收再利用； 

 供應(yīng)商可以期望宜家：

·值得信賴；

·改進(jìn)產(chǎn)品以滿足生產(chǎn)需求；

·促進(jìn)高效生產(chǎn)期

·關(guān)心環(huán)境；

·支持節(jié)約材料和能源的技術(shù)；

·尊重不同文化

·擁有清晰而又得到雙方同意的商業(yè)條款。