11月12日，新松公司第六屆"記錄新松 記錄你"企業文化風采大賽頒獎儀式在新松智慧園隆重舉行，公司領導與獲獎者及參賽代表共聚一堂，見證這一年度企業文化盛事。
本屆大賽自啟動以來，共收到來自各部門及分子公司的百余件參賽作品，涵蓋征文、攝影、書畫、視頻等多個類別。經過兩個月的激烈角逐，35件優秀作品最終脫穎而出，分獲金、銀、銅獎及最佳創意獎、最佳視覺獎、最佳主題獎、最佳團隊獎等單項獎項。
▲ 總裁張進為金獎獲得者頒獎
▲ 副總裁劉子軍為銀獎獲得者頒獎
▲ 副總裁王家寶為銅獎獲得者頒獎
▲ 技術總監張雷為最佳單項獎獲得者頒獎
▲ 人力資源總監隋華為優秀獎獲得者頒獎
▲ 移動機器人BG總裁王玉鵬為優秀獎獲得者頒獎
▲ 工會主席、行政管理中心總經理馬焱和品牌與文化管理中心總經理哈恩晶為工位獎獲得者頒獎
本屆大賽的優秀作品通過微信視頻號、訂閱號進行了集中展示和公開投票，并獲得了廣泛關注和好評。訂閱號文章閱讀量破萬，視頻號總播放量近2萬，參與投票人數3萬多人，以生動的內容和廣泛的參與，立體展現了新松創新、活力、擔當的企業形象。
本次大賽還邀請了員工家屬參與創作，收到了眾多飽含深情的匠心之作，不僅展現了新松家人們的藝術才華，更通過家屬的視角，傳遞出對新松的深厚情感與美好祝福，讓新松文化的感染力從企業內部延伸到了員工家庭。
在頒獎典禮上，獲獎代表們分享了他們的創作心得與感悟。
自動化裝備BG黃擎通過視頻發表獲獎感言：
通過參與一年一度的風采大賽，我感受到了“企業文化”溫暖的內涵——它是同事伸出的援手，是公司搭建的展示舞臺。每年的風采大賽就像新松大家庭的聚會，讓我們看到新松人的創意與活力，深刻體會到自己是這個溫暖、包容的集體中的一份子。
這份榮譽屬于團隊中每一位積極參與、默默支持的同事。我們將把這份鼓勵帶回工作崗位，繼續用發現和創造美的眼睛，將新松文化付諸實踐，使之更加鮮活、豐滿。
財務管理中心常思婷發表獲獎感言：
這份榮譽是一面鏡子，映照出每一位用心工作、用情生活的新松人的身影。我的創作靈感源于我們每日奮斗的辦公樓與熟悉的企業標識。在描繪它們時，我努力將團隊協作的溫暖與攻堅克難的熱忱融入筆觸。
通過這次參賽，我真切體會到企業文化是彌漫在空氣中的包容氛圍，是激勵我們追求卓越的內在動力。感謝公司搭建這個能展示才華的舞臺，未來我將繼續用創意為工作賦能，為企業文化增添更多動人色彩！
半導體公司張金果發表獲獎感言：
獲得銀獎對我來說既是莫大的鼓勵，更是持續前行的動力。公司不僅為我提供了成長的沃土，更賦予了我不斷突破自我的勇氣。我要特別感謝給予我悉心培養的各位領導，是你們的信任與托舉，讓我在專業領域持續精進；也要感謝一路相伴的同事們，你們的真誠幫助是我前行中堅實的力量。
未來，我將繼續秉持新松精神，用更多的作品記錄我們的奮斗故事，用實際行動來詮釋新松文化，與公司共同成長，并肩奮斗！
工業機器人BG戢一凡發表獲獎感言：
感謝公司的信任和肯定，讓我有幸獲得本屆大賽金獎。2014年，我成為一名新松人，多年的一線調試工作讓我深知其中的艱辛，但看到一臺臺機器人將工人們從惡劣環境中解放，看到一件件核心部件實現自研，我又倍感自豪。我用鏡頭記錄下了這些難忘的時刻，也記錄下閃光的新松精神。
這份榮譽屬于所有堅守一線的同事們，我們將繼續踐行“機器人讓世界更美好”的使命，為新松的發展貢獻力量！
本屆企業文化風采大賽得到了公司領導的大力支持，張進總裁在頒獎儀式現場發表了熱情洋溢的講話：
首先，我代表公司管理團隊，向所有獲獎員工致以最誠摯的祝賀。企業文化風采大賽是新松文化的集中展現，每一屆的參賽作品都令我非常感動。鏡頭下定格的奮斗瞬間和筆墨間流淌的真摯祝福，讓我看到了大家眼中最美好的新松。特別讓我動容的是，即便在艱苦的項目現場，新松人依然用眼睛捕捉到了詩意與美好，這份樂觀與堅韌，正是新松文化最生動的寫照。
感謝每一位參賽的員工家屬，你們的作品讓我們看到了家人對新松員工的理解與支持。這溫暖而堅定的力量是我們前行路上最堅實的后盾，你們的付出讓我們能夠心無旁騖地追逐夢想。
當前，我們正處在一個充滿挑戰的時代，行業競爭日趨激烈。但我堅信，優秀的企業文化是新松的核心競爭力。技術可以讓企業強大，而文化才能讓企業偉大。讓我們攜手同心，將這份文化的力量轉化為創新發展的動力，共同打造一個更加輝煌的新松。
▲ 領導與全體獲獎者合影留念
企業文化風采大賽通過豐富多彩的文化表現形式，使"守正創新、奮斗為本、價值導向、協力致遠"的核心價值觀更加深入人心，展現了新時代新松人積極向上的精神風貌。
在新松迎來二十五華誕的里程碑之年，本屆大賽以其豐碩的成果，成為企業發展歷程中一個閃光的文化印記。大賽的成功舉辦，不僅傳承了新松鮮明的文化基因，更奏響了同心共創的華彩樂章，預示著新松將迎來一個更加輝煌的明天！