2016年機(jī)器人發(fā)展迅猛，很多工作崗位上都隨處可見(jiàn)機(jī)器人的身影，餐廳機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人、翰面機(jī)器人、客服機(jī)器人、迎賓機(jī)器人等等。最近，有媒體謠傳稱(chēng)，2017年南京市中級(jí)人民法院將成立一個(gè)機(jī)器人項(xiàng)目組，引入一批智能機(jī)器人進(jìn)行協(xié)同判斷案情。
但很快，該報(bào)道就被南京市中級(jí)人民法院出來(lái)發(fā)表一份官方聲明進(jìn)行辟謠了。
不過(guò)，這一個(gè)想法倒是很有意思。讓智能機(jī)器人來(lái)協(xié)同斷案，事實(shí)上也不是不可能的事情，說(shuō)不定過(guò)不了多久就可以實(shí)現(xiàn)了呢。
另外，智能機(jī)器人在法律界還是很有前途的，據(jù)美國(guó)一項(xiàng)調(diào)查顯示，在320所律師事務(wù)所中，有47％的管理層和37％的新律師都認(rèn)為10年內(nèi)人工智能將會(huì)取代人類(lèi)律師，甚至有13．5％都覺(jué)得自己就是那個(gè)被人工智能取代的人。
之前，在美國(guó)法律界就已經(jīng)有相關(guān)案例發(fā)生了。一家叫BakerHostetler的美國(guó)律師事務(wù)所就聘請(qǐng)了一個(gè)基于IBM Watson提供的機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)基礎(chǔ)上的機(jī)器人律師ROSS。它可以檢索法律文檔的數(shù)據(jù)庫(kù)，找出與述求問(wèn)題相匹配的近乎正確的答案。效率上，比起幾個(gè)人工花費(fèi)數(shù)幾個(gè)小時(shí)的工作時(shí)長(zhǎng)，縮減到一個(gè)人工的時(shí)間左右。
雖然目前機(jī)器人越來(lái)越智能化和實(shí)用化，能取代人類(lèi)做很多事情，甚至能做人類(lèi)不能做到的事情。但畢竟法律界職位都是具有經(jīng)驗(yàn)性和價(jià)值判斷性的工作，就目前的機(jī)器人智能化程度，并不能完成這類(lèi)工作，只能“打打下手”，提供一些輔助性質(zhì)的工作。若是說(shuō)取代法官來(lái)審理案件、分析人物、判斷刑罰，那更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可能的，至少目前是難以實(shí)現(xiàn)的。
而未來(lái)充滿(mǎn)了太多太多難以想象的未知和可能了，難保智能機(jī)器人不會(huì)越來(lái)越聰明，最終真的有可能成為一個(gè)合格的法官大人呢。
只是眾所周知，機(jī)器人是偏于理性的一項(xiàng)科技。一旦又放到一個(gè)那么需要理性和感性相結(jié)合的司法崗位，難以保證智能機(jī)器人會(huì)“理性做事”，直接漠視感性部分內(nèi)容。而一些復(fù)雜性的案情分析和判斷上，還是需要感性部分來(lái)充分理解。
此外，我們所倡導(dǎo)的“法律不外乎人情”，視案情分析而斷定情節(jié)的嚴(yán)重性和可理解的部分，這些智能機(jī)器人都尚且不能做到，期待未來(lái)有一天，或許可以做到吧。