Teamsters向奧萊利汽車零部件（O’ReillyAutoParts）旗下在明尼蘇達州旗下各零售店遞交工人們的表決提案。若該公司不廢除有關壓低生活標準（降薪）及可能產(chǎn)生非必要安全風險的相關條款要求，那么工人們將一致同意采取罷工行動。他們從2016年12月10日起就一直為奧萊利汽車零部件公司效力，但該企業(yè)尚未與工人們簽訂勞動合同。
TeamstersLocal120的工會代理人稱：“公司將盈利作為首要事項，忽略了安全性和公平性。交付量及需求不斷增長，他們付給員工的錢越來越少。我們無法容忍這類事件的發(fā)生。”
據(jù)報道，奧萊利汽車零部件2015年盈利刷新歷史記錄，今年個季度的銷量與毛利率較去年同期有所增益。
TeamstersLocal120的總裁TomErickson稱：“奧萊利汽車零部件將其業(yè)務模式的成功建立在一味地求快上，公司卻無視可能對員工和用戶造成的潛在安全危害。”