西門子這個老牌制造公司，在工業智能化時代，一直被惠普企業和思科公司圍追堵截，處境也是不容樂觀。為此，公司挖來曾在競爭對手惠普企業(HPE)和思科公司任職的LakAnanth，成立新的初創企業孵化部門next47，投入巨資10億歐元，來推進公司的數字化生產和“工業4.0”戰略。
據了解，本次的初創孵化部門，重點發力人工智能、自主機械、網絡化交通、分布式電氣化和區塊鏈五大領域，孵化相關的初創技術企業。
資料顯示，本次的孵化對象，即包括公司的初創業項目、內部和外部員工創業，廣泛尋找能使西門子向數字化、自動化和電氣化制造轉型的項目。
西門之作為老牌的制造公司，面臨惠普企業(HPE)和思科公司的競爭，本次推出的新部門也不是新東西，公司早就成立了初創企業的孵化，只是本次的計劃和資金投入更加大而已。同時也是對公司以前的初創業項目扶植部門的不滿意，認為其效率低下，回報率低的問題存在。
這次西門子的初創孵化部門的成立，是一種搏命式的置之死地而后生的行為，不僅希望在制造業方面有所建樹，而且更希望在人工智能、機器人、物聯網、VR/AR、區塊鏈等前沿技術領域也獲得突破。
業內人士表示，西門子的這種行為存在極大的風險性，寄望通過項目獲取商業制造的需求，建立一種新的商業模式。畢竟作為一種新形態模式，具體的效果方面有待考量。再者完全寄望這樣的初創公司，技術效果也不一定符合西門子的戰略。是否搏命行為，有待該部門的項目效果來解答。