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要找到并聘請到這樣的人才就必須要了解不同工作崗位的內(nèi)容，在這個過程中，現(xiàn)有崗位和新崗位中間可能會存在一些漏洞需要填補，這可能是之間沒有遇到過的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)有崗位正在逐步演變。傳統(tǒng)機械師的技能，如操作監(jiān)控，系統(tǒng)評估和質(zhì)量控制分析，可以應用到新的系統(tǒng)中。刀具和模具制造商可以利用其技術設計和操作分析來構建更好的工藝流程并研發(fā)新的刀具。新的崗位也將出現(xiàn)在以下領域臺灣宇青平面磨床青島維修銷售APS-1632宇青平面磨主軸T：機器人工程師，自動化工程師，以及兩者結合的職能崗位。
企業(yè)也將為那些給工廠帶來創(chuàng)新思維的員工創(chuàng)造新的職位臺灣宇青平面磨床青島維修銷售APS-1632宇青平面磨主軸T。工廠可能會開始聘用技術官或信息官等高級IT員工。這些技術領導者將成為創(chuàng)新的佼佼者——探尋資源、內(nèi)部推進措施來實現(xiàn)工廠的效益
