SB-316威立機電龍門加工中心主軸維修 羅翌機械主軸T
人才的儲備，是企業(yè)競爭力的根本所在。“十四五”時期，我國將帶動一萬家左右中小企業(yè)成長為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，這都離不開高端研發(fā)人才的引進以及具有創(chuàng)新精神和工匠精神的新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
然而，我國機床工具行業(yè)同其他制造業(yè)一SB-316威立機電龍門加工中心主軸維修 羅翌機械主軸T樣存在利潤普遍偏低的現(xiàn)狀，人才儲備并非易事。受訪企業(yè)也多表示，希望相關部門對于專精特新“小巨人”企業(yè)的人才引進提供更多的政策支持，如有專門的校園、社會招聘渠道，以及人才培訓優(yōu)惠政策；在稅收優(yōu)惠、研發(fā)費用補貼以及企業(yè)融資等方面提供相關政策支持，為實體制造型企業(yè)減負，增強企業(yè)盈利能力，增加員工收入，留住人才
