當(dāng)前在我國(guó)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)移、農(nóng)村城市化推進(jìn)，一方面推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但同時(shí)也帶來了剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題。就業(yè)難已經(jīng)成為我國(guó)當(dāng)前面臨的一大社會(huì)問題。大部分家庭都拿著普通的薪資，想找一份工資多一點(diǎn)的工作也輕易不會(huì)辭職。
我自己也是一名出國(guó)務(wù)工人。出國(guó)勞務(wù)是一件很平常的事，不要期待與當(dāng)?shù)毓と速嵰粯拥腻X，如果給的薪資一樣，人家為什么不找本地人，不要期待的公平，國(guó)外的工資收入與你的工作量、技術(shù)熟練程度是緊密相關(guān)的。
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